※クリニックの次期院長を募集中!!※管理医師、院長就任/外来診療、透析回診、管理など/専門医不問/週4～4.5日/インセンティブ制度適応も可能です!!

◇おすすめポイント◇
・2年目以降、診療報酬点数などに応じたインセンティブ制度の適応も可能!!
・診療経験、各種専門医の有無やPTA対応の可否により初期提案が変動します!!

■資格　　　：専門医不問（腎臓内科、泌尿器、透析の各種専門医は優遇）
■スキル　　：（必須）透析医療の診療、管理経験
　　　　　　　※シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでの
　　　　　　　　バスキャスの挿入手技はできる方歓迎

■募集科目　：人工透析内科、一般内科、腎臓内科、泌尿器科

■業務内容　：外来診療、透析回診、管理、院長に関わる業務
　外来診療　：現在は数名/コマだが今後15~20名/コマに増患予定
　透析回診、管理:20?30名/クール、合計60名程度
　穿刺対応　：主に技師または看護師
　シャントトラブル時の対応：連携医療機関へ搬送など
　その他　　：患者さんに関する診断書や紹介状、透析に関する各種書類作成、
　　　　　　　連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわり、など

■補足　　　：今後１クール最大40名、合計150名程度まで増患予定です。
　　　　　　　・経営管理・人事労務管理などは別途事務長・マネージャーがおり、
　　　　　　　院長は直接担当は不要ですが、経営状態の把握は必須です。
　　　　　　　・一般内科及び慢性腎臓病対応、腎臓内科や泌尿器科などの外来ができれば優遇します。
　　　　　　　・今後の外来患者数や透析患者数増加に伴い、勤務曜日増加及び給与アップも相談可能です。
　　　　　　
■想定年俸　：週4日8コマ/1,400～2,100万円
　　　　　　　週4.5日9コマ/1,800～2,500万円　
　　　　　　　※ご経験・実績に応じて相談可能

■勤務日数　：週4～4.5日（週5日10コマも応相談）

■勤務時間　：月~金曜：8：30～19：00
　　　　　　　木、土曜：8：30～17：00
　　　　　　　土曜　　：8：30～14：00
　　　　　　　以上の中で週32時間（週4日契約）?週40時間（週5日契約）
　　　　　　　※勤務時間については、今後の透析クール数の変更に伴い、
　　　　　　　　双方協議の上で変更することがあります

■休日　　　：日曜　(週4日勤務などの場合、勤務曜日は応相談)
　　　　　　　※今後透析クールを増設する際は、給与増額を前提として、
　　　　　　　　勤務日数増加の相談が発生する可能性あり
■休暇　　　：季節休暇　なし
　　　　　　　年末年始休暇　なし
　　　　　　　有給休暇　法令通り・初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）
　　　　　　　年末年始や季節休暇を取得したい場合には、
　　 　　　　　スポット医師などを雇用することで休暇を取得することは可
　　　　　　　（ただし、欠勤として減給対応）
　　　　　　　院長就任後は医療法上医療法人役員（理事）となるため有給の対象外
■住宅手当　：法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助　　
■赴任手当　：引越し費用として30万円を上限に支給（領収書必須）
■通勤手当　：あり
■雇用期間　： 期間の定めなし　　　　　　　
■試用期間　：あり　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
■時間外勤務：40時間固定残業制　※超過分は全額支給
■学会補助　：出張扱い（年額10万円を上限に支給・有給消化）　
■退職金　　：なし
■定年　　　：60歳（今後変更する可能性あり）

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