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【老年内科/愛媛県】当直なし勤務可/産業医業務/週4日~勤務/1,200〜1,300万円

一般企業

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老年内科、産業医

    • 募集科目老年内科/産業医
    • 勤務地愛媛県新居浜市
    • 給与年収 : 1200万円〜1300万円
    • 施設形態一般企業
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間8:00〜16:45
    • 募集科目老年内科/産業医
    • 勤務地愛媛県新居浜市
    • 給与年収 : 1200万円〜1300万円
    • 施設形態一般企業
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間8:00〜16:45

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛媛県新居浜市

  • 業務内容

  • 老年内科、産業医

    ■勤務内容
    [募集科目]
    老年内科、産業医関連
    [日勤の仕事]
    ・産業医業務
    [備考]
    【業務内容】
    ■職場巡視
    ・作業場及び休憩所、食堂、炊事場、便所などの保健施設を巡視。
    ・作業方法又は衛生状態に有害の有無を調査し、健康障害を防止するため必要な指導、措置

    ■労働安全衛生委員会出席
    ・参画及び助言。 衛生管理者と連絡を密にし、業務遂行上の相談・助言

    ■健診結果就労判定と保健指導
    ・定期健康診断(生活習慣病健診含む)に係る判定及び個人票への所見記載。
    ・健診業者の判定に対し、必要がある時はその判定結果を見直し、二次健診者の選考を実施。
    ・二次健診者に対する指示及び実施(対象者に対する医療機関の紹介・指導)
    ・一次健診終了後、特定保健指導者の対象者を定期的に指導
    ・有所見者に対する指導及び指示

    ■ストレスチェック
    ・ストレスチェックの結果に基づき、必要な指導・教育を実施

    ■長時間労働者面接指導
    ・社内規定に沿った面談指導

    ■休職・復職面談
    ■メンタルヘルス面談

    ■その他業務
    ・安全衛生グループの一員として、特に所内の衛生管理業務を遂行
    ・保健師(看護師)任務の総括管理
    ・健康づくり推進委員会への参画と指導及び決定事項(行事)などへの参加
    ・安全衛生管理に係る所内実施行事への参画
    ・衛生教育、健康教育(メンタルヘルス含む)を計画、実施
    ・海外派遣者の派遣時、帰国時健診の指導
    ・特定保健指導
    ・不定期で他事業所の産業医との会議(必要に応じ半年に1回程度 ※今後は定期的開催を検討中)

    【担当事業所】
    ・県内の2拠点
    ・1拠点を主拠点として、もう1拠点を週1回訪問

    【産業保健体制】
    ・産業医:専属1名(募集枠)
    ・その他:看護師1名、保健師1名 ※2拠点のうちそれぞれ別の事業所に駐在

    【採用条件】
    ・産業医経験:未経験可

    【制度等】
    ・研修:希望等により他事業所の産業医への相談も可能
    ・保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・住宅手当:あり(工場近隣に居住の場合)
    ・赴任手当:転居費用企業負担
    ・学会参加費:必要に応じて相談

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1200〜1300万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0日

    【勤務時間】8:00〜16:45

施設情報

  • 施設形態

  • 一般企業

求人ID:A2063766 更新日:2025/02/28

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
老年内科、産業医関連
[日勤の仕事]
・産業医業務
[備考]
【業務内容】
■職場巡視
・作業場及び休憩所、食堂、炊事場、便所などの保健施設を巡視。
・作業方法又は衛生状態に有害の有無を調査し、健康障害を防止するため必要な指導、措置

■労働安全衛生委員会出席
・参画及び助言。 衛生管理者と連絡を密にし、業務遂行上の相談・助言

■健診結果就労判定と保健指導
・定期健康診断(生活習慣病健診含む)に係る判定及び個人票への所見記載。
・健診業者の判定に対し、必要がある時はその判定結果を見直し、二次健診者の選考を実施。
・二次健診者に対する指示及び実施(対象者に対する医療機関の紹介・指導)
・一次健診終了後、特定保健指導者の対象者を定期的に指導
・有所見者に対する指導及び指示

■ストレスチェック
・ストレスチェックの結果に基づき、必要な指導・教育を実施

■長時間労働者面接指導
・社内規定に沿った面談指導

■休職・復職面談
■メンタルヘルス面談

■その他業務
・安全衛生グループの一員として、特に所内の衛生管理業務を遂行
・保健師(看護師)任務の総括管理
・健康づくり推進委員会への参画と指導及び決定事項(行事)などへの参加
・安全衛生管理に係る所内実施行事への参画
・衛生教育、健康教育(メンタルヘルス含む)を計画、実施
・海外派遣者の派遣時、帰国時健診の指導
・特定保健指導
・不定期で他事業所の産業医との会議(必要に応じ半年に1回程度 ※今後は定期的開催を検討中)

【担当事業所】
・県内の2拠点
・1拠点を主拠点として、もう1拠点を週1回訪問

【産業保健体制】
・産業医:専属1名(募集枠)
・その他:看護師1名、保健師1名 ※2拠点のうちそれぞれ別の事業所に駐在

【採用条件】
・産業医経験:未経験可

【制度等】
・研修:希望等により他事業所の産業医への相談も可能
・保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当:あり(工場近隣に居住の場合)
・赴任手当:転居費用企業負担
・学会参加費:必要に応じて相談

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4日~
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:00~16:45
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,300万円

■コンサルタントからのメッセージ
(転職/専属産業医求人)

■募集背景
現職医師が2025年3月末で退任予定の為、後任をお願いできる方を募集しています。産業医未経験の方も可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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