※科目不問!高額年俸2,800万円!!（さらに院長は＋500万円！）※当直あり/オンコールなし/週4～5日勤務/勤務医または管理医師などの役職希望などご相談ください!!

◇おすすめポイント◇
・勤務医または管理医師などの役職希望など、先生のご意向でご相談ください
・働き方に応じて、高額2,000万～2,800万円程度の提示可能!!

■募集科目　：内科系、外科系（科目不問）

■勤務日数　：週4～5日（勤務曜日は応相談）

■勤務時間　：月～金09：00～18：00

■休憩時間　：60分（概ね12:30～13:30）

■勤務内容　：外来診療・病棟管理、および今後は訪問診療の展開を予定
　　　　　　　Ｌ外来診療（現在は外来受診数およそ100名/コマを２～3診で診察）
　　　　　　　→今後は２診体制の予定、患者数が150名などに増加する際には３診体制に変更
　　　　　　　Ｌ病棟回診・管理（19名/日、平均病床稼働率90%程度)
　　　　　　　入院患者：糖尿病内科領域や脳外オペ後のリハビリ対象の方が主
　外来診療　：担当コマ数：8コマ/週　受診者数およそ30~40名／コマ
　病棟管理　：担当患者数：10名程度

■当直　　　：週2回程度（自宅でのみなし当直で対応可能）
　当直環境　：当直室あり（ユニットバス、TV、ベッド）

■オンコール：なし（月数回程度、お看取り発生時に呼び出しがあることがあります）

基本給与　　:1800～2500万円（週4.5日9コマの目安）
　　　　　　2100～2800万円（週5日10コマの目安）
　　　　　　※みなし当直・年間180日程度の手当込み
　　　　　　※各専門医の有無、診療（外来・病棟管理・訪問診療など）の経験を踏まえて決定
院長手当　：上記に加えて500万円を院長給与として上乗せ
当直手当　：収入の希望により当直を週３?５回など担っていただくことも可能です
　　　　　　　その場合の当直手当は別途2万円／回支給

■休日　　　：木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日
　　　　　　　　(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談)
休暇　　　　：GW・夏季ともに5日程度
　　　　　　　年末年始休暇5日程度
　　　　　　　有給休暇（初年度10日・入職後6ヶ月後に付与）
　　　　　　　※院長（法人理事）は有給付与の対象外
赴任手当　　：引越し費用30万円を上限に支給（領収書必須）
住宅手当　　：社宅（法人借り上げ）の場合、5万円を上限に家賃の半額を補助
試用期間　　：グループ共通で3か月
契約期間 ：常勤の場合は雇用の定めなし※非常勤は1年更新

★運営母体のグループについて
2018年に開業し、全国の地域で、後継者に悩むクリニックを継承し、
医師を招聘することで地域医療が継続できることを目的に運営している医療法人グループです。
★求める医師像
クリニックの診療を通じて、地域医療を支える医療機関での勤務に興味のある医師を求めています。
患者さんやスタッフとのコミュニケーションを重視しており、
患者さんを穏やかに迎えることができ、
笑顔・言葉のトーン・会話内容等で安心感を与えられる先生、
スタッフや法人本部と良好なコミュニケーションのできる先生を求めています。

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