【藤沢市】【訪問診療】週3日でもご相談ください。

◇ 年　　　収 ：　1,440万円～2,380万円
◇ 日　　　数 ：　週3～5日　管理医師は週４日以上
◇ 休　　　日 ：　日曜日
◇ 時　　　間 ：　 09：00～18：00
◇ 時間外労働 ：　有
◇ 科　　　目 ：　一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老年内科、脳神経内科、腎臓内科、在宅診療
◇ 区　　　分 ：　無床クリニック

■ 勤務内容
訪問診療をお願いします。外来との兼務も可能です。

法人内各専門診療科の医師在籍
【外来】
・外来患者数：月250名程度
・多い疾患と年齢層：65歳以上、生活習慣病や風邪症状等
看護師サポート：有")

■ 忙しさ
施設往診の場合：半日20～30名程度
個人宅の場合：12件程度
上記はあくまでも目安になります。
曜日によって対応目安数は変わります。

■ 必要なスキル
重症患者（緩和ケア・神経難病）対応可能な医師歓迎
未経験の場合、教育サポート有り

■ 給与額
週5：1,800万円～2,000万円想定(OCなし)※別途：インセンティブ最大+480万
週4：1,440万円～1,600万円想定(OCなし)※別途：インセンティブ最大+384万
週3：1,080万円～1,200万円想定(OCなし)※週3の場合はインセンティブなし

【別途支給手当】
・管理医師の場合、別途管理医師手当あり　（年200万円）
・オンコール手当
┗【夜間待機】待機手当20,000円＋出動手当15,000円
┗【日、祝の日勤待機】日給90,000円(出動手当に込み)
※駐車場代別途支給、ガソリン代・高速代は出動手当に含む

【インセンティブ制度】
・基本年俸は週5日2000万円を上限として想定
・月毎の診療報酬800万円超えた分の20％をインセンティブとして支給。
・週4日勤務の場合には年俸1600万円、月毎の診療報酬640万円を超えた分の20%をインセンティブとして支給。
・週3日は想定しておりません。

　※モデルケースとして、重症30名＋軽症70名＋臨時往診・お看取りを行っていただくと、800万～1000万の診療報酬が見込めます。
　　 病診連携などにご協力いただき、重症率を向上したり患者総数を増やした場合にインセンティブが発生する見込みです
　※患者数は居宅換算（施設患者様３～４名当たり居宅患者様1名換算）
　※上記例であると約～40万円／月のインセンティブが発生する見込み

■ 夜間対応方法
勤務想定
平日(１日)_コール平均件数：(1日平均5～6件だが1stはコールセンター看護師がヒアリングした状段階で医師に電話を取り次ぎます)
出動平均件数：(1日：1～2件程度を想定)
看取り件数：月によって異なるが、夜間帯の看取りは月間平均10名程度

■ 休暇
夏季：他のDrと重ならないことを条件に連続で6日間

■ その他
・遠方からお越しの方はグリーン車での通勤も可能！
車通勤可能
高速道路代支給
家賃補助有り

■ 受動喫煙対策
敷地内禁煙


_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*
■ ご希望をお聞かせください！
お問い合わせ求人にあわせて、下記フォームをご利用いただき、
ご希望をあらかじめお知らせいただきますと、より具体的な条件の提案ができます。