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大阪府松原市
【通勤交通費】あり
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来/週1コマ程度 ※10~20名程度/コマ
・病棟管理
複数担当制で小児科管轄病床36床を担当(NICU6床)
・分娩
異常分娩時立ち合い
[当直の仕事]
・病棟管理
急変時対応
・救急対応
[必要技能]
NICU対応(必須)
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1800万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:50〜17:35
【当直料】当直5万円/回、日直3万円/回
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、産休(有)、育休(有)、有給休暇(法定基準に準じる)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】あり:上限2.7万円、半額補助、なし:応相談
【学会参加】あり:出張扱い、3.3万円/回支給
一般病院
求人ID:A1974828 更新日:2024/11/22
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来/週1コマ程度 ※10~20名程度/コマ
・病棟管理
複数担当制で小児科管轄病床36床を担当(NICU6床)
・分娩
異常分娩時立ち合い
[当直の仕事]
・病棟管理
急変時対応
・救急対応
[必要技能]
NICU対応(必須)
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:50~17:35
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円
※当直給与:当直5万円/回、日直3万円/回
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、産休(有)、育休(有)、有給休暇(法定基準に準じる)
[定年制]
あり:63歳定年、再雇用制度あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
あり:上限2.7万円、半額補助
[赴任手当]
なし:応相談
[通勤手当]
あり
[学会参加]
あり:出張扱い、3.3万円/回支給
■コンサルタントからのメッセージ
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
2025年3月末に常勤医師が退職予定のため、新たに小児科医師の募集を開始しました。これから研鑽を積まれたい方や、ベテランの方で当科を引っ張っていただける方の何れでもエントリーが可能です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。