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【呼吸器内科/熊本県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・病棟管理・夜間外来/週5日勤務/1,200〜1,800万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地熊本県熊本市南区
    • 給与年収 : 1200万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地熊本県熊本市南区
    • 給与年収 : 1200万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 熊本県熊本市南区

    【通勤交通費】なし(年俸に含む)

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     呼吸器内科外来:1~3コマ/週、15~20名/コマ
    ・病棟管理
     担当人数:15~25名(一般、地域包括ケア、回復期リハ病床)
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     急変時対応
    ・夜間外来
    [備考]
    【医師体制】
    ・医師体制
    呼吸器内科:常勤1名、非常勤1コマ/週
    全科常勤:10名

    ・救急車
    台数:20~30台程/年
    ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ

    ・当直
    1名体制
    免除相談可能

    ・オンコール
    受電頻度:0~1回
    出動頻度:基本当直が対応

    ・その他
    救急当番:0~1回/年でお願いすることがございます。(日曜日、9~17時 ※別途支給)


    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙(喫煙所あり)

  • 給与

  • 【年収】1200〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

    【当直料】平日:35000円/土日祝:40000円

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】年末年始休暇(4日(交代制))、有給休暇(初年度10日)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【学会参加】あり(年間15万円迄支給)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A2026915 更新日:2024/11/21

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 呼吸器内科外来:1~3コマ/週、15~20名/コマ
・病棟管理
 担当人数:15~25名(一般、地域包括ケア、回復期リハ病床)
[当直の仕事]
・病棟管理
 急変時対応
・夜間外来
[備考]
【医師体制】
・医師体制
呼吸器内科:常勤1名、非常勤1コマ/週
全科常勤:10名

・救急車
台数:20~30台程/年
※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ

・当直
1名体制
免除相談可能

・オンコール
受電頻度:0~1回
出動頻度:基本当直が対応

・その他
救急当番:0~1回/年でお願いすることがございます。(日曜日、9~17時 ※別途支給)


※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙(喫煙所あり)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土曜:09:00~12:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,800万円
※当直給与:平日:35000円/土日祝:40000円
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
年末年始休暇(4日(交代制))、有給休暇(初年度10日)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[通勤手当]
なし(年俸に含む)
[学会参加]
あり(年間15万円迄支給)
[その他]
契約期間の定め:1年更新

■コンサルタントからのメッセージ
100床規模のケアミックス型の病院です。慢性期の患者様を中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
需要拡大による、医師の負担軽減のため。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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