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滋賀県近江八幡市
【通勤交通費】あり ※上限26,000円/月
緩和医療
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
緩和ケア外来／週1～2コマ程度
・病棟管理
緩和ケア病棟／主治医として10名程度
[当直の仕事]
・病棟管理
※担当は必須ではありません
[備考]
【募集の背景】
・緩和ケア科：常勤医師:1名（70代前半）、非常勤医師との2名体制
・外来診療：緩和ケア病棟に入院される患者および家族への説明が大半です。
・病棟管理：がん患者のペインコントロールや患者の家族への説明が主な業務です。
・往診：稀に往診を担当いただくこともございます。
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】900〜1400万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:15
【当直料】平日：35,000円
【休日】日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日)
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり ※半額補助（上限60,000円/月）、あり ※実費支給
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A2019803 更新日:2024/12/05
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
緩和ケア外来／週1～2コマ程度
・病棟管理
緩和ケア病棟／主治医として10名程度
[当直の仕事]
・病棟管理
※担当は必須ではありません
[備考]
【募集の背景】
・緩和ケア科：常勤医師:1名（70代前半）、非常勤医師との2名体制
・外来診療：緩和ケア病棟に入院される患者および家族への説明が大半です。
・病棟管理：がん患者のペインコントロールや患者の家族への説明が主な業務です。
・往診：稀に往診を担当いただくこともございます。
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
※当直回数はご相談に応じます。
■勤務条件
[給与]
基本給与：900～1,400万円
※当直給与：平日：35,000円
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり ※60歳
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり ※半額補助（上限60,000円/月）
[赴任手当]
あり ※実費支給
[通勤手当]
あり ※上限26,000円/月
■コンサルタントからのメッセージ
100床規模のケアミックス病院です。急性期のみならず終末期の患者さんまで医療を提供しています。（転職:医師求人）
■募集背景
現在、非常勤医師と常勤医師の2名体制で主に対応をしております。常勤医師の勇退も見据えた将来的な体制強化のため、緩和ケア科の医師を募集いたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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