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福井県福井市
【通勤交通費】上限月3万 ※高速代:対象外
一般外科
■勤務内容
[募集科目]
一般外科
[日勤の仕事]
・外来診療
一般外科・内科診療/週4~6コマ/1コマ10~25人程度 ※専門外来、一般内科外来にて相談 ※週4日勤務の場合は週3~5コマ
・病棟管理
10~20人程度 ※一般内科(プライマリ診療)もご対応をお願いします:主治医制
・その他
当番制で担当(救急外来、発熱外来対応、検診、診療補助対応)
・訪問診療(施設)
訪問先:施設、個人宅 ※週1回程度のご担当をお願いする場合があります。
[当直の仕事]
・病棟管理
1晩0~3件程度
・救急対応
ほぼ1次救急的な患者対応になります(1晩あたり、ウォークイン0~3人程度、救急車が0~1台)
[備考]
【 求人のポイント 】
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◎ 福井駅から車で20分程
◎ 基本的に週5日勤務ですが、週4日勤務でのご相談も可能
◎ 福井県では高水準な給与(卒後20年モデル年俸:1800~1920万)
◎ 役職のご相談も可能
◎ オンコールは当直医制(オンオフしっかり)
【 ご勤務条件 】
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◇ 役職 : 一般常勤
◇ 年俸 : 詳細は相談の上決定
・週5日(10コマ)の場合:基本年俸 最低1620万~
・週4日(8コマ)の場合 :基本年俸 最低1320万~
※各種手当は別途支給(職能、役職、活動、当直手当)
※勤続年数に応じて昇給あり
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
【年収】1620万円〜
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】9:00〜18:30
【当直料】当直・日直:各1回2万
【休暇】夏季休暇(8月15日)、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日))、有給休暇((週5日の場合)入職6ヵ月後に10日付与、以降労働基準法の通りで最大20日まで ※サポート休暇:入職後から半年間に限り2日まで取得可)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】月6万(賃貸のみ) ※医師宿舎:なし、引っ越しを伴う場合は上限30万まで支給
【学会参加】出張扱いで参加可能。参加費は個人負担(学会年会費は全額法人負担)。交通費及び宿泊費として上限3万円まで法人負担
【退職金有無】なし ※但し貢献度により退職慰労金として支給した実績あり
一般病院
求人ID:A2017678 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
一般外科
[日勤の仕事]
・外来診療
一般外科・内科診療/週4~6コマ/1コマ10~25人程度 ※専門外来、一般内科外来にて相談 ※週4日勤務の場合は週3~5コマ
・病棟管理
10~20人程度 ※一般内科(プライマリ診療)もご対応をお願いします:主治医制
・その他
当番制で担当(救急外来、発熱外来対応、検診、診療補助対応)
・訪問診療(施設)
訪問先:施設、個人宅 ※週1回程度のご担当をお願いする場合があります。
[当直の仕事]
・病棟管理
1晩0~3件程度
・救急対応
ほぼ1次救急的な患者対応になります(1晩あたり、ウォークイン0~3人程度、救急車が0~1台)
[備考]
【 求人のポイント 】
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◎ 福井駅から車で20分程
◎ 基本的に週5日勤務ですが、週4日勤務でのご相談も可能
◎ 福井県では高水準な給与(卒後20年モデル年俸:1800~1920万)
◎ 役職のご相談も可能
◎ オンコールは当直医制(オンオフしっかり)
【 ご勤務条件 】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇ 役職 : 一般常勤
◇ 年俸 : 詳細は相談の上決定
・週5日(10コマ)の場合:基本年俸 最低1620万~
・週4日(8コマ)の場合 :基本年俸 最低1320万~
※各種手当は別途支給(職能、役職、活動、当直手当)
※勤続年数に応じて昇給あり
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月5~6回
[勤務時間]
平日:09:00~18:30
土曜:09:00~18:00(休憩60分:概ね12時30分~13時30分)
・時間外勤務:あり
[備考]
勤務曜日は相談。勤務時間⇒月・火・木・金:9:00~18:30/水:9:00~12:30(終日勤務での調整も可能)/土:9:00~18:00
【当直等】当直:平日週1回。週末:月1回(土曜当直~日曜日直)※免除:基本不可
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,620万円~(週5日の場合 ※別途支給:主要手当(職能、役職、活動手当))
※当直給与:当直・日直:各1回2万
※当直給与の支払い:別途支給
・20年目モデル年俸/1800~1920万(当直給与、主要手当含む)
・30年目モデル年俸/1800~1960万(当直給与、主要手当含む)
[休暇]
夏季休暇(8月15日)、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日))、有給休暇((週5日の場合)入職6ヵ月後に10日付与、以降労働基準法の通りで最大20日まで ※サポート休暇:入職後から半年間に限り2日まで取得可)
[定年制]
なし
[退職金]
なし ※但し貢献度により退職慰労金として支給した実績あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
月6万(賃貸のみ) ※医師宿舎:なし
[赴任手当]
引っ越しを伴う場合は上限30万まで支給
[通勤手当]
上限月3万 ※高速代:対象外
[学会参加]
出張扱いで参加可能。参加費は個人負担(学会年会費は全額法人負担)。交通費及び宿泊費として上限3万円まで法人負担
[その他]
時間外手当:月30時間は固定残業代として既に年俸に含む(残業時間は1日20分程度で時間外は多くありません)/扶養手当:月上限3万まで支給(配偶者2万、子1人5千)
■コンサルタントからのメッセージ
100床未満、地域密着/ケアミックス型病院です(医師求人:外科)
■募集背景
常勤内科医の病欠による欠員募集、診療体制強化の為の募集です。ご専門の外科領域と併せて、内科のプライマリ診療を含めご対応をお願いします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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