【健診・人間ドック／東京都】当直なし勤務可／健康診断・画像診断（読影）／週5日勤務／1,500〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
健診・ドック
[日勤の仕事]
・健康診断
　問診、聴打診、結果説明、読影、ワクチン問診
・画像診断（読影）
　胸部XPと胃バリウム検査
[備考]
【勤務内容の補足】
・胸部XPと胃バリウム検査：
　遠隔読影で専門医が所見を返しますので、
　健診医はそれを参考に総合判定します。
・CT・MRI：等潤病院の放射線科医が読影します。
・エコー検査：技師が対応し、所見は記載しますのでその評価をお願いします（技師はベテランです）
・胃カメラは担当医師が所見を記載し、それを基に判断していただきますが、
　健診判定を記載する先生もいます。
・乳腺は乳腺外科医が実施、婦人科健診も開始しています。
・ 職場健診では塵肺健診などが入ることもあります。
・なお今後は、相談の上にはなりますが、プラセンタなどの自費診療も
　開始したいと思っております
・医師体制：常勤1名（退職予定）、非常勤1名。※2022年時点
　年3回集団検診があり、病院常勤医がヘルプに入ります。

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～17:00
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,600万円（週5日勤務の場合1,500～1,600万程度※勤務日数・ご経験・年次により相談）
※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定)
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる)
[定年制]
あり（70歳）※75歳までの再雇用制度あり／一般職員は65歳定年、70歳までの再雇用制度
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、院内保育所あり（24時間対応）、通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
[学会参加]
あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。

■コンサルタントからのメッセージ
・医師が働きやすい環境として評価されています！
当院は、医療従事者が働きやすい環境づくりを目指しており「東京ワークライフバランス認定企業」などに認定されています。
従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けた取り組みが評価されています。
当直は非常勤医師が初期対応を行い、常勤医師は負担の少ない管理当直業務のみです。以前よりタスクシェアリングを推進し、急性期病棟においても夜間・休日の呼出しは非常に少なくなっております。
また、優秀な看護師や検査技師、経験豊富な医師事務作業補助者も在籍しており、ご自身の業務に専念できる環境が整っております。
・ITの活用による医療介護の連携体制！
ITの導入・活用を積極的におこなっております。グループウェアによる情報連携や、利用者共有、1個人1IDを取り入れたり、介護システムとの連携を図っています。通院治療から入院に移行した際にも、一貫した医療を効率的に提供できるよう、情報共有に力を入れています。
自施設、自法人内の事業者間の共有と同時に、患者に対する情報提供もおこない、バイタルサインや検査結果、書類内容が見えるシステムを作ることで透明性の高い医療提供体制を実現しています。
150床規模のケアミックス病院です。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、健診・ドック医師を募集します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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