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【リハビリテーション科/愛知県】当直なし勤務可/病棟管理/週5日勤務/1,500〜1,800万円

一般病院

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リハビリテーション科

    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地愛知県犬山市
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地愛知県犬山市
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県犬山市

    【通勤交通費】上限10万円 ※自宅が遠方の場合:ETCカード貸与

  • 業務内容

  • リハビリテーション科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    リハビリテーション科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     ・回復期リハ病棟の管理 10名程度:主治医制
    [必要技能]
    日本リハビリテーション医学会専門医(必須)
    [備考]
    【勤務内容補足】
    ■現在の診療体制
    常勤医師は1名(医長(2014年卒))、非常勤1名(藤田医大派遣)の体制です。
    藤田医大の派遣はありますが、入職する医師が医局に入局する必要はありません。

    ■リハビリテーション科の目標
    ・現在は脳神経外科、整形外科の医師が一般病棟から回リハ病棟に転棟した患者も
     主治医として診ていることが多いが、今後はすべての患者をリハビリテーション科で
     受け持てる体制にしていく。
    ・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

    ■リハビリテーション科 統計データ
    ・急性期リハビリ患者   855名(超急性期、急性期リハビリを施行)
       ∟整形疾患:353名
       ∟脳疾患:286名
       ∟その他:216名
       
    ・回復期リハビリ患者   203名
       ∟整形疾患:92名
       ∟脳疾患:111名

    ・地域包括ケア病棟リハビリ患者  235名
       ∟整形疾患:108名
       ∟脳疾患:35名
       ∟その他:92名

    ・実績指数        53.0%
       ∟在宅復帰率:94.7%
       ∟重症率:53.3%     
       ∟重症改善率:55.1%

    ・外来リハビリ患者 延べ11,132名
       ∟整形疾患  延べ3102名
       ∟脳疾患   延べ571名
       ∟循環器疾患 延べ5,619名
       ∟小児疾患  延べ1,455名
       ∟その他疾患 延べ140名

    ■当直について
    ・当直勤務:月1~3回(回数の相談可能)
    ・日直勤務:月0~1回(回数の相談可能)
    ・当直体制:【平日】1人当直/17:00~21:00までは2名体制(内科1名、外科1名)
          【土日】1人当直/日曜日勤帯は2名体制(内科1名、外科1名)
    ◎当直翌日はお休み

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1500〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日)

    【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇(慶弔)など、有給休暇(入職時3日、初年度10日)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】あり(単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担)、あり(入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による)

    【学会参加】3回/年(年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など)

  • その他

  • 【退職金有無】勤続3年以上より

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A2009962 更新日:2024/11/21

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 ・回復期リハ病棟の管理 10名程度:主治医制
[必要技能]
日本リハビリテーション医学会専門医(必須)
[備考]
【勤務内容補足】
■現在の診療体制
常勤医師は1名(医長(2014年卒))、非常勤1名(藤田医大派遣)の体制です。
藤田医大の派遣はありますが、入職する医師が医局に入局する必要はありません。

■リハビリテーション科の目標
・現在は脳神経外科、整形外科の医師が一般病棟から回リハ病棟に転棟した患者も
 主治医として診ていることが多いが、今後はすべての患者をリハビリテーション科で
 受け持てる体制にしていく。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

■リハビリテーション科 統計データ
・急性期リハビリ患者   855名(超急性期、急性期リハビリを施行)
   ∟整形疾患:353名
   ∟脳疾患:286名
   ∟その他:216名
   
・回復期リハビリ患者   203名
   ∟整形疾患:92名
   ∟脳疾患:111名

・地域包括ケア病棟リハビリ患者  235名
   ∟整形疾患:108名
   ∟脳疾患:35名
   ∟その他:92名

・実績指数        53.0%
   ∟在宅復帰率:94.7%
   ∟重症率:53.3%     
   ∟重症改善率:55.1%

・外来リハビリ患者 延べ11,132名
   ∟整形疾患  延べ3102名
   ∟脳疾患   延べ571名
   ∟循環器疾患 延べ5,619名
   ∟小児疾患  延べ1,455名
   ∟その他疾患 延べ140名

■当直について
・当直勤務:月1~3回(回数の相談可能)
・日直勤務:月0~1回(回数の相談可能)
・当直体制:【平日】1人当直/17:00~21:00までは2名体制(内科1名、外科1名)
      【土日】1人当直/日曜日勤帯は2名体制(内科1名、外科1名)
◎当直翌日はお休み

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,800万円(週5日・医歴10年~)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇(慶弔)など、有給休暇(入職時3日、初年度10日)
[定年制]
65歳(以降継続雇用可)
[退職金]
勤続3年以上より
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担)
[赴任手当]
あり(入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による)
[通勤手当]
上限10万円 ※自宅が遠方の場合:ETCカード貸与
[学会参加]
3回/年(年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など)
[その他]
契約期間の定め:無/扶養手当あり(配偶者16,000円/月、子(2人目まで各5,500円/月、3人目以降2,000円/月)/時間外手当:超過分支給/固定残業代:なし/職員駐車場(無料)/育児支援:院内保育あり・病児保育あり/その他福利厚生:宿直時の夕食・翌日の朝食、日直時の昼食無料支給、平日勤務時の昼食代一部補助、宿直翌日職免(外来などで業務を継続した場合、時間外手当を支給)

■コンサルタントからのメッセージ
・■勤務条件はフレキシブルに対応
年収面や働き方など、先生のご希望をお伺いした上で最善の内容をご提案いたします。
ライフスタイルに応じて勤務スタイルもアレンジ可能ですのでまずはご相談ください。
・■遠方の方には各種手当等の支給あり
自宅が遠方の場合はETCカードの貸与や賃貸住宅補助(単身3万円、家族6万円/月、
入居費用30万円まで補助)がございます。
・■新病院に生まれ変わります
2024年冬には本館立て直し着工予定となっており、2025年~2026年頃に新本館完成予定です。
患者ファーストを徹底、病棟は全て完全個室、高機能高効率を柱とした新しい病院へ生まれ変わります。
尾張エリアに位置するDPC病院です。
救急医療、回復期医療を中心に総合的医療を提供する医療機関です。
数年後に新病院の建て替えを予定しており、リニューアルします。(転職:医師求人 リハビリテーション科)

■募集背景
良質なリハビリテーションを提供するための増員募集です。
リハビリテーション科医として、得意分野を活かしたい先生を歓迎します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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