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埼玉県八潮市
【通勤交通費】【電車】6ヵ月定期代を1ヵ月毎に分割支給(タクシー代不可) 【車】距離に応じて当院既定に準じ支給
緩和医療
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
・外来診療
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直:なしも相談可能
・オンコール:実働ほぼなし・コールはたまにあり
【その他補足】
・紙カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
【年収】1000〜1500万円
【週勤務日数】4.5日
【勤務時間】9:00〜17:30
【当直料】45,000円/回
【休日】日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )
【休暇】夏季休暇(有給使用による夏季休暇制度(休日、研究日合わせて1週間程度))、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇として冠婚葬祭、有給休暇(初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、以降労基法通り付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】法人契約により月額賃料折半(病院補助:上限7万円)、引越代(上限30万円まで実費支給)
【学会参加】年間3日間・上限8万円まで実費補助。超過分は自己負担。(病院名で演題発表する場合は別途相談可)
【退職金有無】3年以上勤務により
一般病院
求人ID:A2009225 更新日:2024/09/30
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
・外来診療
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直:なしも相談可能
・オンコール:実働ほぼなし・コールはたまにあり
【その他補足】
・紙カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日~
当直:なし
[勤務時間]
平日:09:00~17:30
土曜:09:00~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,500万円(※ご経験により応相談)
※当直給与:45,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )
[休暇]
夏季休暇(有給使用による夏季休暇制度(休日、研究日合わせて1週間程度))、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇として冠婚葬祭、有給休暇(初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、以降労基法通り付与)
[定年制]
60歳定年 (以降嘱託契約あり)
[退職金]
3年以上勤務により
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
法人契約により月額賃料折半(病院補助:上限7万円)
[赴任手当]
引越代(上限30万円まで実費支給)
[通勤手当]
【電車】6ヵ月定期代を1ヵ月毎に分割支給(タクシー代不可) 【車】距離に応じて当院既定に準じ支給
[学会参加]
年間3日間・上限8万円まで実費補助。超過分は自己負担。(病院名で演題発表する場合は別途相談可)
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】福利厚生充実
借上げ社宅制度、学会参加活動に伴う補助金制度、初年度に有給休暇10日などさまざまな福利厚生が充実しております。また、子育て中の方に向けた保育所の設備(24時間体制)など、様々な働き方に対応して働くことが可能です。
また、平成28年(2016年)に新築移転済みですので、きれいな建物・設備の中で気持ちよくご勤務がいただける環境というのも魅力の1つとなっております。
200床規模の一般病院です。急性期から回復期まで幅広く患者様を受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化の為の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。