【産婦人科／兵庫県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療／週3～5日勤務／850〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　産科外来・婦人科外来を週6コマ程度～担当／妊婦健診、婦人科検診、婦人科疾患の診療等
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：850～1,500万円（ご経歴・勤務日数により変動いたします）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(その他：土曜日(月2回))
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有り(初年度10日。2年目13日を付与。1年ごとに1日追加。最大20日を限度とする。※起算は4月1日とする。))
[定年制]
60歳定年(定年後の再雇用可能)
[退職金]
勤続4年以降支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
4,7万円（世帯主）
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
全額支給
[学会参加]
2学会分の加入費・年会費を支給。(参加費については年間20万円まで補助)
[その他]
院内託児所：有り／昇給制度：有り※年1回(4月実施)　契約期間の定め：有（応相談）／試用期間：有（応相談）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】地域に信頼されて働く・子育て中の先生にもおすすめ
地域において、周産期医療を長く支えてきた歴史があり、2世代に渡って当院で産まれたという患者さんが多くいらっしゃいます。分娩終了後も、他院と連携の上、産前産後の健診・婦人科医療を支えています。院内保育もございますので、子育て中の医師もぜひご応募を検討ください。週3日～のご応募が可能です。
200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、常勤の産婦人科医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。