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東京都板橋区
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・その他
リハビリ指示
・外来診療
・病棟管理
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直：1名体制
・オンコール対応：なし（当直医が対応）
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
【年収】1300〜1500万円
【週勤務日数】4.5日
【勤務時間】8:30〜17:30
【当直料】35000円／回
【休日】日曜：終日・祝日：終日
【休暇】年末年始休暇(12/30午後～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、※夏期休暇は有給消化（最長1週間）、有給休暇(法定通り・初年度10日間)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【定年制度：60歳定年】 【退職金制度：勤続3年以上】 【学会参加制度：年1回、国内1泊2日まで費用補助】 、【赴任手当：規定による】 【通勤手当：実費支給】
一般病院
求人ID:A2007589 更新日:2024/11/23
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・その他
リハビリ指示
・外来診療
・病棟管理
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直：1名体制
・オンコール対応：なし（当直医が対応）
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日～
当直：月0～5回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談／7：30～）
・遅番：あり（頻度：応相談／～18：30）
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300～1,500万円
※当直給与：35000円／回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(12/30午後～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、※夏期休暇は有給消化（最長1週間）、有給休暇(法定通り・初年度10日間)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【定年制度：60歳定年】
【退職金制度：勤続3年以上】
【学会参加制度：年1回、国内1泊2日まで費用補助】
、【赴任手当：規定による】
【通勤手当：実費支給】
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有
■コンサルタントからのメッセージ
150床規模のリハビリテーション病院です。（転職：医師求人）
■募集背景
体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。
リハビリテーションに興味のある方からのご応募をお待ちしております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
