小豆島でのご勤務にご興味がある先生大歓迎【官舎のご用意がございます】インセンティブ有り【産婦人科】

【ご検討いただきたい3つの理由】
1.小豆島で長く腰を据えて働きたい先生大歓迎
2.最大年俸2,500万円。更に出産1件につき、2万円のインセンティブ支給
3.ご勤務いただける先生には官舎をご用意いたします

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◆◆◆ 当求人のおススメポイント◆◆◆
1.現在1名の医師で小豆島にお住まいの全ての妊婦さんを診ていますが、
リスクなくご出産いただく体制強化のため、この度募集をされています。
地域医療に携わることにご興味がある先生、ぜひご検討ください。

2.ご年俸はご年齢に応じて決定いたしますが、最大で2,500万円のご提示です。
さらに出産1件につき、2万円のインセンティブの支給もございます。
高額給与も可能です。

3.当院にてご勤務いただける先生には官舎（2LDKもしくは3LDK、一戸建て）のご用意がございます。
賃貸を借りられる場合は、月27,000円の住宅手当の支給もございます。
更に、院内保育所や病児・病後児保育所もあり、福利厚生も◎

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勤務条件や医療機関情報は以下の通りです。

【勤務条件】
（募集科目）産婦人科
（勤務日数）週5日　※週4日要相談
（勤務時間）8時30分～17時15分
（想定年俸）1,500万円～2,500万円　※ご年齢に応じて決定
⇒その他、出産1件につき2万円のインセンティブを年俸とは別に支給

【業務内容】
・一般内科外来
（コマ数）週1コマ
（症例）妊婦検診、がん検診、子宮脱等
（1コマあたりの患者数）10～20名

・病棟管理
現在ご勤務中の常勤医師1名と相談の後、主治医制か共担制か決定
（医師1名あたりの対応人数）15～16名
（出産件数）80～100件／年

（当直）必須
（オンコール）必須　※当番制

【休日・休暇】
（休日）土・日・祝
（有給休暇）20日／年
（夏季休暇）3日／年
（年末年始）1日～7日支給
→その他お子様の介護休暇等、特別休暇も有

【福利厚生】
（通勤手当）公共交通機関⇒実費分、自動車⇒燃料費
（赴任手当）引越代上限25万円
（住宅手当）上限27,000円
（学会参加制度）業務扱い可能
→その他、院内保育所、病児・病後児保育所も有

【医療機関情報】
（病院機能）ケアミックス
（病床数）250床以下
（カルテ）電子カルテ　富士通
（常勤医師数）1名


最後までご覧いただき、ありがとうございます。

『弊社から先生方への3つの約束事』

【1】先生のご要望を細部までお伺いし、どんな些細なご希望にもしっかりと合致した案件をお探しします。

【2】お問合せいただいた案件がご希望に沿わない場合、ご希望に合致した案件を市場から創出し、ご案内させていただきます。

【3】どんな些細な事でも確認しお答えさせていただきます。『問合せ』＝『応募』とはなりませんので、お気軽にお問合せください。

先生からのご連絡心よりお待ち申し上げております。

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