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兵庫県
小児科
■おすすめポイント
・経営を学びたい人にはおすすめ！現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めていただける医師を募集しています。
・年収2000万円越えの高額給与！
■求人概要
≪年収補足≫
2300～2800万円
※週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落としたインセンティブ制度もあり
→グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり
※初年度目安週4.5日（8コマ）2,000～2,500万円
≪昇給≫
応相談
≪沿線≫
東海道・山陽本線
≪勤務日数≫
週4.5日～週5日
≪勤務時間≫
月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30～18：30（休憩90分）
木曜日・土曜日8:30～12：30(休憩なし)
＊時短相談可能
≪業務内容≫
小児科外来
予防接種などを含めて外来受診総数100~110名／日
2025年4月以降（2026年以降の入職も相談可能）
現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めていただける医師を募集。
≪当直≫
無
≪オンコール≫
無
≪交通費≫
確認中/応相談
≪学会取扱い≫
休暇扱い/補助の有無：無
≪休日≫
勤務日以外
■選考条件
≪求めるスキル≫
・小児科専門医必須
≪選考プロセス≫
・書類⇒面接⇒採用
■お問合せいただく際のお願い■
ご希望条件について、お問合せいただく際、下記のご希望条件をご返信いただくと
スムーズな確認が可能です。
下記の「ご希望条件テンプレ」をコピーしていただきメッセージに貼り付けてお問合せくださいませ。
■ご希望条件テンプレ■
【希望科目】 例：内科
【業務内容】 例：外来・訪問診療
【週の勤務】 例：週4日～5日
【エリア】 例：〇〇線 〇〇駅から30分圏内
【年収】 例：〇〇〇〇万円以上
【勤務開始時期】例：〇月から
【所有資格】 例：〇〇専門医
【NG】 例：オンコール不可など
■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。
【年収】2300万円〜
クリニック
求人ID:RR6-1595 更新日:2024/09/19
