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【その他/東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/病棟管理・在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)/週4日勤務/1,400〜1,700万円

一般病院

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総合診療、その他

    • 募集科目総合診療/その他
    • 勤務地東京都世田谷区
    • 給与年収 : 1400万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目総合診療/その他
    • 勤務地東京都世田谷区
    • 給与年収 : 1400万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 東京都世田谷区

    【通勤交通費】有り

  • 業務内容

  • 総合診療、その他

    ■勤務内容
    [募集科目]
    脳神経内科、総合診療科
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
    ・訪問診療(施設)
    ・病棟管理
    [備考]
    【勤務内容の詳細】
    ・当直、オンコール原則なし
    ・訪問診療1~2コマ程度応相談(3~4名前後訪問/コマ)
     ※訪問診療補足:
      ・現在の在宅患者数:76名程度(病院より半径4キロ圏内-居宅・施設半々程度)※2022月6月時点
      ・同行者:ドライバー・看護師(2名専従、4月以降3名専従)
      ・年間看取り件数:10件程度
      ・訪問看護、訪問リハもおこなっています
      ・現状、自院入院からの退院後の患者層が8割程度です
      ・自宅へ退院するにあたってご家族は不安な中、再入院の抑制、
       退院促進のために訪問診療をおこない病院として多機能に診療できる体制作りをしています。
      ・関連クリニックとも連携(情報交換、勉強、コンサルなど)

    ※記載の件数は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1400〜1700万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

    【当直料】平日5万円、日祝6万円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(5日(12月30日~翌年1月3日) )、有給休暇( 就任半年後に10日付与 )

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入

    【各種手当】原則なし、原則なし

    【学会参加】事前相談の上、出席可。学会参加規定により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します。

  • その他

  • 【退職金有無】有り

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1991507 更新日:2024/11/24

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
脳神経内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の詳細】
・当直、オンコール原則なし
・訪問診療1~2コマ程度応相談(3~4名前後訪問/コマ)
 ※訪問診療補足:
  ・現在の在宅患者数:76名程度(病院より半径4キロ圏内-居宅・施設半々程度)※2022月6月時点
  ・同行者:ドライバー・看護師(2名専従、4月以降3名専従)
  ・年間看取り件数:10件程度
  ・訪問看護、訪問リハもおこなっています
  ・現状、自院入院からの退院後の患者層が8割程度です
  ・自宅へ退院するにあたってご家族は不安な中、再入院の抑制、
   退院促進のために訪問診療をおこない病院として多機能に診療できる体制作りをしています。
  ・関連クリニックとも連携(情報交換、勉強、コンサルなど)

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土曜:09:00~18:00
・時間外勤務:あり(頻度:実際はほとんど発生しません)
・早番:あり(頻度:週1回程度)
・遅番:あり(頻度:週1回程度)
[備考]
※週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~1,700万円(※ご経験により応相談)
※当直給与:平日5万円、日祝6万円/回
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:早番遅番手当:3,000円/回
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇(5日(12月30日~翌年1月3日) )、有給休暇( 就任半年後に10日付与 )
[退職金]
有り
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入
[住宅手当]
原則なし
[赴任手当]
原則なし
[通勤手当]
有り
[学会参加]
事前相談の上、出席可。学会参加規定により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します。
[その他]
昇給制度 : 有り(1回/年)、育児支援 : 無し(時短勤務可能)

■コンサルタントからのメッセージ
・急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで支援したい医師歓迎
2020年から自院で在宅診療に取り組み、自院の訪問リハや近隣の在宅クリニックとも連携しながら
在宅復帰後の患者さんのフォローも積極的に行い、患者の早期退院や再入院の抑制に繋げております。
150床規模の病院です。主に回復期~慢性期まで受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細はお問合せください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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