【リハビリテーション科／長野県】外来診療・病棟管理・その他・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,500〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハビリテーション病棟／約20床程度　※脳・神経疾患
・外来診療
　週3～最大5コマ（コマ数相談）／1コマ20～25名程度
・その他
　常勤医師の共通業務（救急車・入院紹介患者対応、リハビリ診察、予防接種問診（接種は看護師）、発熱外来週1回程度）
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　かかりつけ患者の対応（新患の救急対応はございません）／救急車0～1台程度、時間外外来0～3名程度　
[必要技能]
リハビリテーション科専門医（必須）
[備考]
■病棟の担当患者のオンコール：基本は当直医制です。

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月3～5回
[勤務時間]
平日：08:30～17:30（月曜～金曜）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
当直：最低月2回～相談／祝祭日の日直は月1回　※免除：基本不可（理由により検討）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,000万円（週5日の場合の目安です。経歴、ご経験、スキル、希望のご担当内容により相談）
※当直給与：当直1回4万、日直：1回6万（半日1回3万円）
※当直給与の支払い：給与に含む
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(研究日（有休消化扱い、40代までの若手医師が対象）)
[休暇]
夏季休暇(※有給を利用して１週間程の連続休暇可能)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(入職時に3日付与、半年後に7日付与、以降法令通りで最大20日まで。1時間単位で取得可)
[定年制]
70歳
[退職金]
病院企業年金基金+確定拠出年金　※医師退職金規程による
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、厚生年金基金
[住宅手当]
法人借り上げ、自己負担は月1万円（月額賃料10万円まで。超過分は自己負担）／「長野市」の物件も対象です
[赴任手当]
引っ越し費用+備品補助について規程により、上限30万円まで支給
[通勤手当]
規程にもとづき支給
[学会参加]
年2回まで出張扱い（病院からの指示による出張は公費扱い）
[その他]
契約期間：期間の定めなし／定期昇給制度：なし（不定期で実績、評価を反映）／時間外手当：役職者はなし

■コンサルタントからのメッセージ
200床未満／亜急性期、回復期、慢性期、終末期／ケアミックス病院(転職：医師求人／リハビリテーション科専門医）

■募集背景
退職予定があり後任者の募集です

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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