【緩和医療／愛知県】病棟管理・その他・病棟管理／週5日勤務／1,200〜2,200万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　・緩和ケア病床20床の管理：主治医制
・その他
　・緩和ケアチームでの活動（一般病棟の緩和ケアコンサル）
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の詳細】
・緩和ケア病棟は計20床で、患者さんが緩和ケア病棟転棟後は
　緩和ケア病棟専従医が担当医として加わり患者管理をおこなっています。

　各診療科の主治医が緩和ケア病棟へ入棟後も引き続き主治医をつとめておりますが、
　転棟後の実質的な治療やケアについては緩和ケア病棟医がおこなっています。

・緩和ケアとしての緊急対応やオンコールの頻度は、
　夜間や休日の死亡については、原則として当日の内科系あるいは外科系当直医が
　死亡確認や診断書記載をおこなっています。
　緩和ケア医が呼び出されることはありません。
　
　その他予期せぬ病状変化があった場合にはオンコールとなることがありますが、
　電話で対応可能なことも多く、当直医に依頼して指示を出してもらうことが可能です。
　もちろん必要ありと判断した場合には、直接来院することもないわけではありません。

■緩和ケア診療の体制
　緩和ケア病棟は病棟専従医が1名で病棟業務に従事しています。
　医局には所属していますが了解を得て、
　緩和ケア病棟専従で勤務しています（緩和医療学会専門医です）

　緩和ケアチーム（緩和ケア病棟以外を担当）と緩和ケア外来については
　緩和ケア専任医師1名が担当しており、
　内科の診療を兼任しています（緩和医療学会認定医です）

　いずれも医局から緩和ケア医として派遣されたのではなく、
　医局の了解のもとに緩和ケア医に転身（あるいは兼務）していますので、
　緩和ケア医についての学閥は全くありません。
　緩和ケアへの熱意と意思があれば、どちらのご出身でも平等に受け入れ可能です。

■給与について
＜基本給＞
・医歴11年目：1,260万～1,340万
・医歴21年目：1,590万～1,720万
・医歴31年目：1,980万～2,120万

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～2回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
[備考]
・当直：応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～2,200万円（経験年数等により変動　※下記備考欄を参照ください）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(※休日に年5回勤務日あり　※健診センターは月に1回土曜日の出勤有（代休取得）)
[休暇]
年末年始休暇(6日間（12/29～1/3）)、産休(有り)、育休(有り)、休日に年5回勤務日あり／健診センターは月1回土曜出勤あり(代休取得)、有給休暇(年次有給休暇：初年度 4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日)
[定年制]
あり　63歳定年
[退職金]
当院規程により支給（継続1年目以上から支給）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（賃貸料の6割負担（上限3.6万円））
[赴任手当]
引越費用として病院負担有り（上限有り）
[通勤手当]
会社規定に基づき支給
[学会参加]
あり（当院規定により）※年に1-2回程度の参加費・交通費・宿泊費の支給など
[その他]
賞与（年俸含む）：年2回 7月・12月／残業手当：あり（役職に応じ、基本給に固定残業代を含む）／福利厚生：職員旅行、リゾートホテル会員権など

■コンサルタントからのメッセージ
西三河を中心とする地域の中核病院として、救急医療やがん診療などを担っております。
がん診療拠点病院、救命救急センターや災害拠点病院など多数の施設認定を受けており、
幅広く高度な医療を提供している医療機関です。（転職：医師求人　緩和ケア科）

■募集背景
愛知県がん診療拠点病院の指定を目指し、緩和ケア病棟専従医を募集いたします。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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