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【愛知県犬山市】循環器内科、一般内科/2000万以上可能/学会補助あり

クリニック

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循環器内科

    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地愛知県犬山市
    • 給与年収 : 2000万円〜2200万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間
    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地愛知県犬山市
    • 給与年収 : 2000万円〜2200万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県犬山市

  • 業務内容

  • 循環器内科

    地域に根付いた診療所で勤務したい方、患者様と近い距離で向き合いたい方、大歓迎!
    地域に根付いた診療所としての地位を確立している当クリニックは、風邪やインフルエンザなどの一般的な疾患をはじめ、糖尿病・高血圧といった生活習慣病や肺気腫など、幅広い疾患に対応しています。
    地域のプライマリ・ケアの担い手として、外来診療に加えて訪問診療も実施しているため、当クリニックの担う役割は年々大きくなっています。
    そこで今回、体制強化を図るために常勤医を募集いたします。

    インセンティブ制度有り
    訪問件数や診療報酬の改定に応じて、インセンティブを支給いたします。
    週5日勤務の場合には2000万円の高額年収もご提示もできますので、インセンティブと合わせることで、充実した収入を得ることができます。

    週4日勤務も可能です
    残業はほとんどなく、休日も木曜・日曜・祝日と決まっているため、安定した生活リズムを保つことができます。
    また、週4日でのご勤務も可能なため、オン・オフのメリハリを持たせながらご勤務いただけます。

    ~ 求人概要 ~
    【募集科目】 循環器内科 一般内科
    【勤務日数】 週4日~5日
    【勤務時間】 月,水~土8:30~12:30、17:00~20:00
           火曜日のみ午後心カテ実施のため、勤務時間8:30~17:00
    【休  日】 日曜, 祝日, 週休二日
    【休  暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
    【給  与】 年収2,000万円~2,200万円
    【当  直】 応相談
    【オンコール】 応相談
    【福利厚生】 社会保険, 社宅提供, 住宅手当, 住宅手配, 赴任手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【おすすめポイント】 年収2000万円以上可 残業少なめ(なし) 60歳以上可 転居費用補助あり 学会参加補助あり
    【募集背景】 体制強化

    ~業務内容~
    外来 病棟管理 心臓カテーテル
    外来:午前(2診で80名程度)、夕診(2診で30名程度)
    心臓カテーテル検査:週1コマ(火曜日午後)2~3件
    病棟管理5床程度

    ――――――――――――――――――――――――――――
    ◆お問い合わせの際には以下の事項を併せてお寄せください。
    ◎医師免許ご取得年:   年
    ◎ご専門の診療科:
    ◎ご保有の認定資格(専門医など):
    ◎勤務開始をご検討の時期:
    ◎お住まいの地域:

    ◆詳しい条件・ご応募につきましては下記フォームよりお問い合わせください。
    ◆ご勤務いただく際はMRTへのご登録等が必要となります。
    ◆こちらに掲載しきれてない求人も多数ございます。
     本件に近い求人をお探しの場合はMRTまでお問い合わせください。

    ↓↓お問い合わせはコチラから↓↓

  • 給与

  • 【年収】2000〜2200万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】月・水~土8:30~12:30、17:00~20:00 火曜日のみ午後心カテ実施のため、勤務時間8:30~17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】【休日】日曜, 祝日, 週休二日 【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇

  • 福利厚生

  • 【研究日】あり

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:172795 更新日:2024/11/26

コンサルタントからのメッセージ

地域に根付いた診療所で勤務したい方、患者様と近い距離で向き合いたい方、大歓迎!
地域に根付いた診療所としての地位を確立している当クリニックは、風邪やインフルエンザなどの一般的な疾患をはじめ、糖尿病・高血圧といった生活習慣病や肺気腫など、幅広い疾患に対応しています。
地域のプライマリ・ケアの担い手として、外来診療に加えて訪問診療も実施しているため、当クリニックの担う役割は年々大きくなっています。
そこで今回、体制強化を図るために常勤医を募集いたします。

インセンティブ制度有り
訪問件数や診療報酬の改定に応じて、インセンティブを支給いたします。
週5日勤務の場合には2000万円の高額年収もご提示もできますので、インセンティブと合わせることで、充実した収入を得ることができます。

週4日勤務も可能です
残業はほとんどなく、休日も木曜・日曜・祝日と決まっているため、安定した生活リズムを保つことができます。
また、週4日でのご勤務も可能なため、オン・オフのメリハリを持たせながらご勤務いただけます。

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