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兵庫県尼崎市
緩和医療
◇ 年 収 ： 1,320万円～1,320万円
◇ 日 数 ： 週5.25日（週4～5日は相談可能）
◇ 当 直 ： 有り（月1～2回程度）
◇ 休 日 ： 日曜、祝日、土曜半日（隔週）
◇ 時 間 ： 平日 08：55～17：00/土曜日 09：00～13：00
◇ 科 目 ： 緩和ケア科
◇ 区 分 ： 一般病院
■ 勤務内容
緩和ケアの病棟管理（10名程度の主治医）・緩和ケア外来をお願いします。
一般病棟に入院されている緩和ケアの患者様の
対応をお願いする場合もございます。
※病棟のみでも可能です。
緩和ケア病棟は20床 ほぼ常時満床です。
一般病棟（２階・３階）入院の緩和ケアが必要な患者様の担当を依頼する場合があります。
当院では、より早い段階での緩和ケアを目指しています。通院が可能な患者様に対しては外来での症状コントロール、通院が困難となった段階では当科からの在宅緩和ケア、苦痛が強い場合や自宅療養が限界となった場合は内科救急期病棟や緩和ケア病棟での入院診療と、適切な療養場所での診療を提供しています。緩和ケア担当医間で、役割分担やバックアップ体制をとり、患者・家族の多様なニーズに対し、チームとして療養を支援しています。是非一緒に働いてみませんか？
■ 忙しさ
病棟受け持ち患者数：10名程度
緩和ケア病床：約20床（ほぼ満床）
■ 給与額
15年目標準：1,310万円
（賞与、主要手当含む）
・当直手当（別途支給）
平日/当直：35,000円
土曜/当直：45,000円
日祝/当直：49,000円
土曜/日直：20,000円
日祝/日直：40,000円
・オンコール手当（別途支給）
＜待機＞
平日：2,630円
土曜：4,200円
日祝：5,460円
＜呼出＞
4,200円/時（その後1時間毎に2,820円）
■ 夜間対応方法
当直頻度月1～2回程度※当直料は年俸に含まない
オンコール頻度：月2～3回程度
※育児中Drや年齢に応じてオンコール無しも相談可能です。
■ 休暇
年末年始6日・夏期休暇5日・有給休暇初年度10日、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
■ 学会出席
出張扱い（年間20万円まで支給）※発表参加時は別途参加費支給。2学会まで加入・年会費補助有り。
■ 受動喫煙対策
敷地内禁煙
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■ ご希望をお聞かせください！
お問い合わせ求人にあわせて、下記フォームをご利用いただき、
ご希望をあらかじめお知らせいただきますと、より具体的な条件の提案ができます。
【年収】1300万円
経験により応相談
【勤務時間】8:55〜17:00
一般病院
求人ID:J036964706 更新日:2024/05/08
