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大阪府富田林市
【通勤交通費】別支給
科目不問、一般内科
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、科目不問(全身管理が可能でしたら科目は問いません。)
[日勤の仕事]
・病棟管理
地域包括ケア病棟の専任として病棟専任の担当
[備考]
【勤務内容の補足】
・主治医は別途配置がございますので、急変時などは主治医が対応いたします。
・ご希望される場合は、外来担当なども可能です。
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1500万円
【週勤務日数】4.5〜5.5日
【勤務時間】8:45〜17:00
【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
【休暇】年末年始休暇(5日)、産休(有)、育休(有)、年次特別休暇5日付与あり、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:当院加入保険適用、個人加入は任意
【各種手当】賃貸の場合は上限27,000円/月、持ち家2,500円/月 、応相談
【学会参加】発表時の出張費全額負担、年2回まで参加時の宿泊出張可
【退職金有無】勤続10年以上から支給
一般病院
求人ID:A1925105 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、科目不問(全身管理が可能でしたら科目は問いません。)
[日勤の仕事]
・病棟管理
地域包括ケア病棟の専任として病棟専任の担当
[備考]
【勤務内容の補足】
・主治医は別途配置がございますので、急変時などは主治医が対応いたします。
・ご希望される場合は、外来担当なども可能です。
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5.5日
当直:月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:45~17:00
土曜:08:45~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,500万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
年末年始休暇(5日)、産休(有)、育休(有)、年次特別休暇5日付与あり、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳
[退職金]
勤続10年以上から支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:当院加入保険適用、個人加入は任意
[住宅手当]
賃貸の場合は上限27,000円/月、持ち家2,500円/月
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
別支給
[学会参加]
発表時の出張費全額負担、年2回まで参加時の宿泊出張可
[その他]
家族手当別途あり
■コンサルタントからのメッセージ
300床規模のケアミックス病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
現在は地域包括ケア病棟の専任医師が不在で、各診療科の医師が兼務しております。コメディカル含めて退院調整などの指示統率を明確にし、病院全体でスムーズな入退院管理を推し進めたいため、地域包括ケア病棟専任の医師を募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。