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【一般内科/静岡県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4.5日勤務/1,800〜2,000万円

一般病院

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一般内科

    • 募集科目一般内科
    • 勤務地静岡県浜松市中央区
    • 給与年収 : 1800万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目一般内科
    • 勤務地静岡県浜松市中央区
    • 給与年収 : 1800万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 静岡県浜松市中央区

    【通勤交通費】有(法人規定による) ※個別要件 応相談

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・20~30名程度/コマ
     週:2~3コマ担当
     対象:内科全般
    ・病棟管理
     ・25名程度(疾患による。急性期、地域包括ケア病棟):主治医制
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     ・救急車:1~2台程度/日、救急対応当番が交替制であり(2~3回/週)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    外来、病棟管理を中心にお願いいします。
    専門性を発揮していただきながら、内科全般を診ていただくことを想定しております。

    ■当院の内科について
    ・急性期治療を終えた患者(ポストアキュート)や施設・在宅で急変した患者(サブアキュート)を
     地域包括ケア病棟で受け入れ、在宅や施設復帰に向けた治療を行っています。
    ・高齢な患者が多く、幅広い疾患の患者を受け入れております。
    ・先生と経営サイドで密に対話を行っており、先生が実現したいことをサポートしております。
     先生の「専門性が発揮」できる環境です。

    ■その他
    ・オンコール:1~3回/週(うち出動0~1回/月)
    ・救急車の受入れ:年間200件
    ・当直体制:医師1名体制
    ・内科の医師体制:常勤6名、非常勤7名
    ・カルテ:紙カルテ 
    ・オーダリング:あり(メーカー:SBS) 
    ・PACS:あり(メーカー:アストロステージ)

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1800〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】平日17:30~翌08:30:4万円/第1,3,5土曜12:30~翌8:30:8万円/日祝8:30~翌8:30:12万円

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】年末年始休暇(5.5日(12/29午後~1/3))、有給休暇(年間付与日数【初年度】4/1入職(18日)、5/1入職(16.5日)、6/1(15)、7/1(13.5)、8/1(12)、9/1(10.5)、10/1(9)、11/1(7.5)、12/1(6)、1/1(4.5)、2/1(3)、3/1(1.5) ■参考例:【2年目】4/1(19)、【3年目】4/1(20) ※毎週1日取得可能な研究日が月4-5回あるが、1回分は有休1日を利用させてもらう。※週の勤務日数が増減した場合(5.0や4.0)でも、取得日数

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】有(単身の方は上限が100,000円/月、それ以上の場合は上限が120,000円/月、法人契約の賃貸の場合に限る) ※希望に応じて法人契約の対応可能(光熱費・保険は入居者負担)、ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による、応相談

    【学会参加】学会参加制度有(年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで  (宿泊費は1泊につき7,500円までを含む)また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。 費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない)

  • その他

  • 【退職金有無】有(勤続3年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1923732 更新日:2024/05/09

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・20~30名程度/コマ
 週:2~3コマ担当
 対象:内科全般
・病棟管理
 ・25名程度(疾患による。急性期、地域包括ケア病棟):主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 ・救急車:1~2台程度/日、救急対応当番が交替制であり(2~3回/週)
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理を中心にお願いいします。
専門性を発揮していただきながら、内科全般を診ていただくことを想定しております。

■当院の内科について
・急性期治療を終えた患者(ポストアキュート)や施設・在宅で急変した患者(サブアキュート)を
 地域包括ケア病棟で受け入れ、在宅や施設復帰に向けた治療を行っています。
・高齢な患者が多く、幅広い疾患の患者を受け入れております。
・先生と経営サイドで密に対話を行っており、先生が実現したいことをサポートしております。
 先生の「専門性が発揮」できる環境です。

■その他
・オンコール:1~3回/週(うち出動0~1回/月)
・救急車の受入れ:年間200件
・当直体制:医師1名体制
・内科の医師体制:常勤6名、非常勤7名
・カルテ:紙カルテ 
・オーダリング:あり(メーカー:SBS) 
・PACS:あり(メーカー:アストロステージ)

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(午前のみ、第1.3.5週:休診(勤務はございます))
・時間外勤務:あり
[備考]
※本来、週5.5日勤務ですが、そのうちの1日は研究日扱いとなり、週4.5日勤務での常勤募集となります。

※当直回数など応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,800~2,000万円(固定残業代:あり(月8時間)年収に含むものとする)
※当直給与:平日17:30~翌08:30:4万円/第1,3,5土曜12:30~翌8:30:8万円/日祝8:30~翌8:30:12万円
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
年末年始休暇(5.5日(12/29午後~1/3))、有給休暇(年間付与日数【初年度】4/1入職(18日)、5/1入職(16.5日)、6/1(15)、7/1(13.5)、8/1(12)、9/1(10.5)、10/1(9)、11/1(7.5)、12/1(6)、1/1(4.5)、2/1(3)、3/1(1.5) ■参考例:【2年目】4/1(19)、【3年目】4/1(20) ※毎週1日取得可能な研究日が月4-5回あるが、1回分は有休1日を利用させてもらう。※週の勤務日数が増減した場合(5.0や4.0)でも、取得日数の変更はございません。(給与で反映されるため))
[定年制]
60歳(但し、健康状態により、大幅変更なく継続雇用可)
[退職金]
有(勤続3年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
有(単身の方は上限が100,000円/月、それ以上の場合は上限が120,000円/月、法人契約の賃貸の場合に限る) ※希望に応じて法人契約の対応可能(光熱費・保険は入居者負担)、ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
有(法人規定による) ※個別要件 応相談
[学会参加]
学会参加制度有(年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで  (宿泊費は1泊につき7,500円までを含む)また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。 費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない)
[その他]
院内保育所利用可/昇給制度:有(年1回)/駐車場代は常勤医師については1,100円/月※自己負担

■コンサルタントからのメッセージ
・■地域医療に貢献したい医師を募集/医局のしがらみ無し
地域医療に貢献したい医師を募集しております。
週4.5日の勤務で1,800万円~2,000万円の給与になります。
宿日直手当は別途支給されます。
医局のしがらみはほとんど無く、働きやすい環境になっております。
・■ワークライフバランス重視の先生にオススメです
残業が少ないため、「長く腰を据えた」勤務ができる環境です。
先生方は定時で帰られており、メリハリのついた勤務をされております。
ワークライフバランスが実現できます。
・■女性医師の方への配慮
病院のとなりには保育所施設があり、お子様をお持ちの女性医師、病院スタッフも活用。
安心して、勤務をしていただける環境にあります。当直勤務なしも考慮します。
・■遠方などから通勤の場合は、ご相談に応じます。
高速代、新幹線代などの通勤費用もご相談できます。
浜松市に位置する中規模ケアミックス病院です。
一般急性期から慢性期にかけて幅広い医療を担っています。(転職:医師求人 内科)

■募集背景
体制強化のため、内科の常勤医師を募集いたします。
今後は、内科を中心とした診療体制を構築し、急性期治療を終えた患者様の在宅復帰、
在宅・施設患者の急変時の受入や在宅医療を通じて、患者・職員から信頼を得られる病院を目指します。
地域医療を支える先導者として、病院運営を行ってまりますので、院長とともに大黒柱となり
内科を牽引して頂きたいと考えております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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