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訪問診療部長募集/経験者/新規獲得数や利益増加額に応じてインセンティブあり

通勤便利

オンコールなし

週4日以下勤務可能

クリニック

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在宅医療、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、老年内科

    • 募集科目在宅医療/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/老年内科
    • 勤務地東京都調布市
    • 給与年収 : 1500万円〜1700万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間
    • 募集科目在宅医療/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/老年内科
    • 勤務地東京都調布市
    • 給与年収 : 1500万円〜1700万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 東京都調布市

    【自動車通勤】若手医師が活躍できる,オンコールなし,当直なし

  • 業務内容

  • 在宅医療、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、老年内科

    ◇ 京王線・区間急行停車駅から徒歩1分!新宿から乗換なしで25分!
    ◇ 訪問診療部長の募集です。経験者の先生方、お力添えください
    ◇ 新規患者獲得数や利益増加額に応じてインセンティブがあります
    ◇ 平日のみ週4日勤務!夜間や週末の対応なし!オンとオフも切り替え可能!

    訪問診療部長の招聘です。
    勤務中はしっかり働く、仕事が終わったらしっかり休む。

    オンとオフをしっかりと切り替えていただき、常にフレッシュな状態で、当院の訪問診療事業拡大にお力添えください。

    新規患者獲得数や利益増加額に応じてインセンティブを算定し、翌年度の給与に反映したしますので、頑張るほどに年収アップが可能です。

    多くの先生方からのご応募、お待ちしております

    ~ 求人概要 ~
    【募集科目】 訪問診療,呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 老人内科
    【勤務日数】 週4日~4日
    【勤務時間】 9:00~18:00
    【給  与】 年収1500万円~1700万円
    【休  日】 土曜, 日曜, 祝日
    【休  暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当  直】 なし
    【オンコール】 なし
    【福利厚生】 社会保険, 損害賠償保険
    【おすすめポイント】 若手医師が活躍できる, オンコールなし, 当直なし, 週4日勤務可, 駅ちか
    【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙

    ~業務内容~
    在宅
    訪問診療
    訪問先:居宅、特養・高齢者施設
    居宅割合多め
    居宅換算で1日8件程度
    看護師・ドライバー同行あり
    ※処置が必要ない、少ない患者さまの場合、看護師が同行しない場合もございます
    夜間対応無し

    ――――――――――――――――――――――――――――
    ◆お問い合わせの際には以下の事項を併せてお寄せください。
    ◎医師免許ご取得年:   年
    ◎ご専門の診療科:
    ◎ご保有の認定資格(専門医など):
    ◎勤務開始をご検討の時期:
    ◎お住まいの地域:

    ◆詳しい条件・ご応募につきましては下記フォームよりお問い合わせください。
    ◆ご勤務いただく際はMRTへのご登録等が必要となります。
    ◆こちらに掲載しきれてない求人も多数ございます。
     本件に近い求人をお探しの場合はMRTまでお問い合わせください。

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  • 給与

  • 【年収】1500〜1700万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0日

    【勤務時間】9:00~18:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】【休日】 土曜, 日曜, 祝日 【休暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇

  • 福利厚生

  • 【研究日】なし

    【学会参加】若手医師が活躍できる,オンコールなし,当直なし

    【転居費用・社宅】若手医師が活躍できる,オンコールなし,当直なし

    【託児所】若手医師が活躍できる,オンコールなし,当直なし

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:313314 更新日:2024/04/30

コンサルタントからのメッセージ

◇ 京王線・区間急行停車駅から徒歩1分!新宿から乗換なしで25分!
◇ 訪問診療部長の募集です。経験者の先生方、お力添えください
◇ 新規患者獲得数や利益増加額に応じてインセンティブがあります
◇ 平日のみ週4日勤務!夜間や週末の対応なし!オンとオフも切り替え可能!

訪問診療部長の招聘です。
勤務中はしっかり働く、仕事が終わったらしっかり休む。

オンとオフをしっかりと切り替えていただき、常にフレッシュな状態で、当院の訪問診療事業拡大にお力添えください。

新規患者獲得数や利益増加額に応じてインセンティブを算定し、翌年度の給与に反映したしますので、頑張るほどに年収アップが可能です。

多くの先生方からのご応募、お待ちしております

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