【総合診療／兵庫県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・その他／週4.5～5日勤務／1,800〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
　総合診療外来／午前診：週3コマ程度、夜診週1コマ程度
・病棟管理
　一般病棟・療養病棟／主治医として22～25名程度を担当
・その他
　各種検査
[必要技能]
トリアージ・挿管・全身管理（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
・上記の勤務内容は目安となります。ご自身の要望に合わせた勤務体系が可能です。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度/7時半）
・遅番：あり（頻度：夜診週1回程度/17時～19時）
[備考]
休憩時間は診療状況により変動

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800～2,000万円（年次やご経験等について考慮し、ご相談の上決定いたします）
※当直給与：平日17：00～翌9：00／1回50,000円、土曜17：00～月曜9：00の日当直／1回230,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：◆早出手当（当直繋ぎ）7：30～週1回 年間80万円程度支給　◆代診手当　30,000円／回（午前診）
※歩合：診療実績に応じて総合評価→別途インセンティブ支給（年2回支給） 　　　
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[退職金]
あり／勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給：有り（原則年1回・診療実績等を勘案して決定）／医師会：任意加入（年会費は病院負担）
[住宅手当]
あり／上限80,000円／月（病院借上げ・初期費用病院負担・年俸とは別途支給）※住宅補助および交通費支給はいずれかとなります。
[赴任手当]
あり／引っ越し代全額支給（入職に伴い、他県から引っ越しされる場合）
[通勤手当]
あり／実費支給　※新幹線通勤可能：応相談
[学会参加]
年2回まで／交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
[その他]
試用期間：医師により個別で定める場合あり

■コンサルタントからのメッセージ
100床規模のケアミックス病院です。慢性期から急性期の患者さんま幅広く受け入れています(転職：医師求人）

■募集背景
数年後に控えた新築移転に伴い、体制強化をすべく、総合診療科医師の募集を開始いたしました。新しい診療科の開設や回復期リハビリテーション病棟の新設、新医療機器導入等の数々の構想もございます。今後は新しく入職された先生方のご意見・ご希望も積極的にお聞きしながら、共に病院づくりをしていきたい意向です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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