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【小児科/愛知県】当直なし勤務可/外来診療・在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)・待機/週5日勤務/1,300〜1,800万円

一般病院

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小児科

    • 募集科目小児科
    • 勤務地愛知県日進市
    • 給与年収 : 1300万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間13:00〜22:00
    • 募集科目小児科
    • 勤務地愛知県日進市
    • 給与年収 : 1300万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間13:00〜22:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県日進市

    【通勤交通費】公共交通機関の場合は月3万円を上限に別途支給。車通勤の場合は通勤距離 に対し非課税限度額を当院規定により支給。

  • 業務内容

  • 小児科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    小児科
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
     対象:小児および成人
    ・訪問診療(施設)
     対象:小児および成人
    ・外来診療
     ・夜間の小児科外来(19:00~22:00)/外来患者数:1~5名程度を想定
    [当直の仕事]
    ・待機
     ・オンコール待機
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    小児科の夜間外来、及び訪問診療を中心にお願いします。
    新規立ち上げとなり、最初は件数も少ないことが予想されますので
    成人の居宅や施設への訪問診療もお願いしたいと考えております。
    詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

    ≪1日のスケジュール≫
    13:00~18:00 訪問診療
    18:00~19:00 休憩
    19:00~22:00 夜間外来

    ==以下は現在の訪問診療体制です==

    ・訪問先:施設7割、個人宅3割(個人宅と施設合わせて160件程)
    ・オンコール:あり(現状3名の医師で曜日固定で対応しております)
     ※日勤帯にある程度指示出しを行っておくため、夜間のお呼び出しは然程多くありません。
    ・訪問診療の医師体制:常勤3名(40代2名、30代1名)
    ・訪問同行者:看護師
    ・カルテ:電子カルテ

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1300〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】13:00〜22:00

  • 休日・休暇

  • 【休暇】夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】なし、なし

    【学会参加】2回/年(上限30,000円/回)

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1912635 更新日:2024/05/05

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
 対象:小児および成人
・訪問診療(施設)
 対象:小児および成人
・外来診療
 ・夜間の小児科外来(19:00~22:00)/外来患者数:1~5名程度を想定
[当直の仕事]
・待機
 ・オンコール待機
[備考]
【勤務内容の補足】
小児科の夜間外来、及び訪問診療を中心にお願いします。
新規立ち上げとなり、最初は件数も少ないことが予想されますので
成人の居宅や施設への訪問診療もお願いしたいと考えております。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

≪1日のスケジュール≫
13:00~18:00 訪問診療
18:00~19:00 休憩
19:00~22:00 夜間外来

==以下は現在の訪問診療体制です==

・訪問先:施設7割、個人宅3割(個人宅と施設合わせて160件程)
・オンコール:あり(現状3名の医師で曜日固定で対応しております)
 ※日勤帯にある程度指示出しを行っておくため、夜間のお呼び出しは然程多くありません。
・訪問診療の医師体制:常勤3名(40代2名、30代1名)
・訪問同行者:看護師
・カルテ:電子カルテ

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:13:00~22:00
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,300~1,800万円(業務内容やご経験等により応相談)
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
62歳定年、その後65歳まで嘱託医(70歳くらいまで延長可能)
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
公共交通機関の場合は月3万円を上限に別途支給。車通勤の場合は通勤距離 に対し非課税限度額を当院規定により支給。
[学会参加]
2回/年(上限30,000円/回)
[その他]
敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■託児所あり/病児・病後児保育あり
託児所完備で、育児中の先生にもやさしい環境です。
■院内保育
【利用時間】8:00~17:45(原則)
      16:30~9:30(夜勤時)
【対  象】生後57日~満3歳未満

■病児・病後児保育
【利用時間】月曜~金曜 8:30~17:00 2,500円
            8:30~18:00 3,500円
      土曜    8:30~12:30 2,000円
【対  象】生後6か月から小学3年生まで
・■アクセス良好
名古屋中心部から車で30分程度とアクセスの良い場所にございます。
電車通勤の場合も40分程度と、日々の通勤もご負担になりにくい立地です。
・■勤務医の満足度が高い病院です
医師とコメディカルとの連携や現場と上層部との風通しがよく、働きやすい環境です。
長く勤務できる医療機関をお探しの先生にもおすすめです。
名古屋近郊に位置し、市民病院的な役割として地域に根付いております。
比較的ゆったりとした急性期病院です。 (転職:医師求人 小児科)

■募集背景
小児科に対する地域ニーズが高く、小児科の夜間外来、及び訪問診療の立ち上げを計画しております。
新たに小児科の常勤医師をお迎えし、更に地域医療に貢献できる体制を取りたいと考えております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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