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静岡県未定
【通勤交通費】あり(実費全額 ※新幹線代、高速代も応相談)
一般内科、老年内科、一般外科、その他
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
[当直の仕事]
・待機
[必要技能]
車の運転が可能な方、一般的な内科診療の経験をお持ちの方、内科系の外来診療や訪問診療経験を経験している方(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします(ドライバー兼任)
※但し、休日や夜間は医師の運転有
===以下は浜松本院参考モデルになります===
■1日のスケジュール
午前1~2件施設 or 居宅1~2件
12~13時はクリニックに戻り昼休憩
午後1~2件施設 or 居宅1~5件程度
・訪問先は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割/患者数(外来除く)⇒約1600名(2023年5月時点)
・2022年(4月~3月):往診件数 約3470件(289件/月)、看取り件数:約263件(22件/月)
・施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
・外来診療については、現在は毎週木曜日の終日(9:00~18:00)に予約診療中心にて対応
■オンコールについて
・当番制
・頻度:月に最大5回程度お願いいたします(内訳:平日4回/月、日曜日1回/月)
但し、今後、待機の非常勤医師が減る場合は、回数増加の可能性あり
・主な症状:発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
・1st対応:看護師
看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
出動は当番制で対応致します。(週1日程度当番あり)
・看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
・往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7~8割くらいです。
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。
・車は医師1人に対して1台貸与致します。
通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
■コール頻度※2021年度(2021年4月~2022年3月)月間平均件数
・電話再診/21.9件
・往診/31.8件
・緊急往診/0.0件
・夜間・休日往診(18:00~22:00)/11.3件
・深夜往診(22:00~翌6:00)/2.1件
・看取り/4.2件
■別途手当について
上記年俸とは別途、
・時間内往診(5,400円/回)
・夜間・休日往診(16,650円/回)
・深夜往診(24,150円/回)
・看取り(22,500円/回)の手当が支給されます。
※2021年度の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均518,202円です。
緊急対応手当、休日予定診療手当等
■その他
・医師体制:常勤6名、非常勤14名(※浜松本院/2023年7月時点)
・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、
医業に専念できる仕組みを構築しております。
・カルテ:電子カルテ(モバカル)※研修を行いますのでご安心ください。
・オーダリング:なし
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】3090万円〜
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】9:00〜18:00
【休暇】夏季休暇(5日※週5日勤務の場合)、年末年始休暇(4日※週5日勤務の場合)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院賠償責任保険、業務災害補償、各種損害保険
【各種手当】あり(家賃・管理費・共益費合計が16万以下の場合、90%法人負担、10%対象医師負担)、応相談
【学会参加】あり(費用補助・休暇あり/規定あり・条件により出勤扱い)
【退職金有無】あり(中退共に定年まで加入)
クリニック
求人ID:A1912582 更新日:2024/04/28
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
[当直の仕事]
・待機
[必要技能]
車の運転が可能な方、一般的な内科診療の経験をお持ちの方、内科系の外来診療や訪問診療経験を経験している方(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします(ドライバー兼任)
※但し、休日や夜間は医師の運転有
===以下は浜松本院参考モデルになります===
■1日のスケジュール
午前1~2件施設 or 居宅1~2件
12~13時はクリニックに戻り昼休憩
午後1~2件施設 or 居宅1~5件程度
・訪問先は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割/患者数(外来除く)⇒約1600名(2023年5月時点)
・2022年(4月~3月):往診件数 約3470件(289件/月)、看取り件数:約263件(22件/月)
・施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
・外来診療については、現在は毎週木曜日の終日(9:00~18:00)に予約診療中心にて対応
■オンコールについて
・当番制
・頻度:月に最大5回程度お願いいたします(内訳:平日4回/月、日曜日1回/月)
但し、今後、待機の非常勤医師が減る場合は、回数増加の可能性あり
・主な症状:発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
・1st対応:看護師
看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
出動は当番制で対応致します。(週1日程度当番あり)
・看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
・往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7~8割くらいです。
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。
・車は医師1人に対して1台貸与致します。
通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
■コール頻度※2021年度(2021年4月~2022年3月)月間平均件数
・電話再診/21.9件
・往診/31.8件
・緊急往診/0.0件
・夜間・休日往診(18:00~22:00)/11.3件
・深夜往診(22:00~翌6:00)/2.1件
・看取り/4.2件
■別途手当について
上記年俸とは別途、
・時間内往診(5,400円/回)
・夜間・休日往診(16,650円/回)
・深夜往診(24,150円/回)
・看取り(22,500円/回)の手当が支給されます。
※2021年度の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均518,202円です。
緊急対応手当、休日予定診療手当等
■その他
・医師体制:常勤6名、非常勤14名(※浜松本院/2023年7月時点)
・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、
医業に専念できる仕組みを構築しております。
・カルテ:電子カルテ(モバカル)※研修を行いますのでご安心ください。
・オーダリング:なし
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:3,090万円~(※左記は医師免許取得経過年数25年モデル年俸です。医師免許取得経過年数をもとに基本給が変動します。)
[休暇]
夏季休暇(5日※週5日勤務の場合)、年末年始休暇(4日※週5日勤務の場合)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
[退職金]
あり(中退共に定年まで加入)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院賠償責任保険、業務災害補償、各種損害保険
[住宅手当]
あり(家賃・管理費・共益費合計が16万以下の場合、90%法人負担、10%対象医師負担)
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
あり(実費全額 ※新幹線代、高速代も応相談)
[学会参加]
あり(費用補助・休暇あり/規定あり・条件により出勤扱い)
[その他]
昇給制度:あり(年1回4月※規定有り)/面談時交通費:相談可
■コンサルタントからのメッセージ
・■チーム医療で地域の高齢者医療に貢献できます。
1人の医師に負担が及ぶようなことがないよう、医師、スタッフで密な連携をとっています。
例えばオンコールにおいては、チームとして対応を行い、
担当時には他の医師の担当する施設からのコールにも対応が求められます。
チームの一員として、地域の高齢者医療を支えたい先生にオススメの求人です。
・■訪問診療未経験の方もご相談ください
未経験でも入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
電子カルテ(モバカル)に関しても、研修も行いますのでご安心ください。
内科専門以外(特に外科医)の未経験でご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
静岡県の西部エリア、中部エリアを中心に訪問診療を展開しているクリニックです。
中東遠エリア(磐田市、袋井市、掛川市)に分院を開設予定です。(転職:医師求人 訪問診療)
■募集背景
分院開設の計画があり、分院長候補として活躍いただける医師を募集いたします。
内科系の外来診療や訪問診療を経験している先生は特に歓迎です。
当院では緊急往診手当、看取り手当など実績に応じて支給しております。
勤務した分だけの手当が別途支給となります。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。