【その他／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,400〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科（※脳神経内科・整形外科等他科からキャリアチェンジを希望される先生、日本リハビリテーション医学会認定臨床医もしくは、 認定臨床医資格を目指される先生を対象としています。）
[日勤の仕事]
・外来診療
　・リハビリテーション外来：主治医制
　週：1～2コマ担当
・病棟管理
　・回復期リハビリテーション病棟　担当患者数：20～30名程度　他　
[必要技能]
リハビリテーション科専門医、認定臨床医、脳神経外科専門医、整形外科専門医
[備考]
【勤務内容の補足】
主に外来業務、病棟管理、一般健診・人間ドック、予防接種をお願いいたします。

【外来担当数】リハビリテーション外来を週１コマ～２コマお願いします。
　　　　　　　※専門医資格更新の為に必要な専門科目外来を開設させて頂く事も
　　　　　　　　配慮いたしますので、ご相談ください。

【病棟担当数】回復期リハビリテーション病棟担当医として20～3０名程度お願いします。
　　　　　　　また地域包括ケア病棟のリハビリテーションについて担当いただくこともあります。

【医療機器】　ＭＲＩ、ＣＴ、Ｘ線撮影装置、骨密度測定装置、経鼻内視鏡、心電図、超音波診断装置等
　　　　　　　診断に必要な機器を揃えていますので、先生の診療にご活用ください。　
　
【待機】　　　週1回程度20時までの待機勤務、8時からの早出勤務をお願いすることがあります。
　　　　　　　原則週40時間勤務の中での待機・早出勤務ですので、対応日以外で出勤時間を遅くするなど
　　　　　　　勤務時間を調整して頂く事になります。

※介護老人保健施設施設長の休暇等による医師不在時の対応として、
　勤務時間内に老健入所者の対応をお願いすることがあります。
※海部医師会B会員として休日診療所、ワクチン接種、健診に協力頂きますようお願い致します。
なお会費は法人が負担し、休日診療所の報酬は直接先生にお支払いされます。

■救急対応
・あり（0～1台/日）

■当直について
・当番有無は個別相談
・当院は医師1名の全科当直となりますが、夜間の救急受け入れは一切行っておりません。
＜平日＞20:00～翌8:30（30,000円／回）
＜土曜＞14:00～翌8:30（60,000円／回）
＜日祝＞08:30～翌8:30（80,000円／回）

■オンコールについて
・再出勤はありません。
・病棟患者さんの急変は、原則当直医が対応しますので、
　急性期病院のように、プライベートな時間に電話にて指示を頂く事はございません。
・極稀なケースですが、当直医での対応が難しい事案については、ご連絡をする事がございますが
　夜間・休日に当院へ出向いていただくことはございません。

■現在の体制
・常勤4名（神経内科2名、内科1名、整形外科1名）
・非常勤複数名
・看護師53名
・介護職員21名
・リハスタッフ約50名（PT：約30名、OT：約10名、ST：約10名、運動指導士2名）

■その他
・電子カルテ：ソフトウェアサービス　エスエスアイ　ニュートンモバイルツー　ニュートンツー　
　※iPhoneで音声入力が可能です（東海3県で初の導入）
・当院就任の為、転居が伴う医師の場合は、面談時、就任時等に、コロナ感染対策の観点から、
　PCR検査等、ご協力いただく場合がありますが、全国からのご応募を受け付けております。

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30（月～金）
土日：08:30～14:00（月1回程度）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度、08:00～）
・遅番：あり（頻度：週1回程度、20:00迄）
[備考]
※時短勤務等も相談可能：（例）09:00～16:30／週5日の勤務の場合（6.5h×5日＝32.5h）→年俸1,000万～1,100万円

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,800万円（左記は週5日勤務、卒後15～30年の先生の目安年俸になります。モデル年俸に加え、前職でのご経験や役職による配慮もさせて頂きます。）
※当直給与：月1回程度の日曜当直をご対応いただくと、プラス96万円（80,000円×12か月）が、別途支給されます
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(医師には連続したお休みを取っていただけるように、医師同士が協力し、長期休暇が取れるような仕組みをとっております)
[休暇]
夏季休暇(有休消化を奨励しており、有給を取りやすい配慮をさせて頂いております。)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、産休(あり)、育休(都度相談)、慶弔休暇、有給休暇(（ご入職半年後より10日付与）※2年目より法定通り)
[定年制]
70歳(但し甲乙協議の上、乙の就業意思と健康状態に応じ、勤務継続可)
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
家賃の半額補助あり（但し上限は50,000円。蟹江町以外の場合は、家賃補助はありません）、社宅・寮：法人借り上げ可能（蟹江町内に居住いただける場合、入居時に必要な経費と、毎月家賃の半額は、法人が負担させていただきます）
[赴任手当]
当院就任に伴う引っ越しは応相談（※蟹江町内に転居の場合は、引越代補助します）
[通勤手当]
高速代を実費支給（ガソリン代は給与に含む）
[学会参加]
年会費は2学会まで法人にて負担させていただきます。 ※参加費は日本国内に限りますが年間10万円を上限に 法人にて補助し、出張としてご参加頂けます。
[その他]
昇給制度：原則なし（但し、勤務実績や院内評価により昇給の場合あり）、リゾートトラスト利用可能

■コンサルタントからのメッセージ
・■個々のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。
週4日勤務も相談可能です。
また当直当番等はご要望をお聞きしながら、都度、ご相談させていただければ助かります。
当院立地は名古屋市内中心部から、車で約30分程（高速道路経由）の為、
名古屋にお住まいの先生にとっても、十分通勤圏となっております。
・■子育て中の先生も歓迎です
子育て中の先生には、お子さまの急な体調変化への対応や、時短勤務など、
子育てとの両立ができるような配慮もしておりますので、ご安心ください。
例えば、09:00～16:30/日の勤務で、週5日勤務:年俸1,000～1,100万程度となります。
海部エリアに位置するケアミックス病院です。
リハビリテーションをはじめとした幅広い医療サービスを提供しています。（転職：医師求人　リハビリテーション科）

■募集背景
常勤医師の体制強化・世代交代のための常勤医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。