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愛知県日進市
【通勤交通費】公共交通機関の場合は月3万円を上限に別途支給。車通勤の場合は通勤距離 に対し非課税限度額を当院規定により支給。
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
・小児科外来／1診体制
週：5コマ担当
[必要技能]
小児科専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
近隣住民のお子様の急な発熱等に対応できる体制を作りたいと考えており、
夜間に対応いただける小児科医を募集いたします。
19:00～22:00までの1日3時間のご勤務になります。
新規立ち上げとなるため、件数等は未定となりますが
1コマあたり3～5名程度の患者様を見込んでおります。
・当直：なし
・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ
※記載の件数等は目安です。
【年収】800万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】19:00〜22:00
【休暇】夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】なし、なし
【学会参加】2回/年（上限30,000円/回）
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A1902933 更新日:2024/05/05
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
・小児科外来／1診体制
週：5コマ担当
[必要技能]
小児科専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
近隣住民のお子様の急な発熱等に対応できる体制を作りたいと考えており、
夜間に対応いただける小児科医を募集いたします。
19:00～22:00までの1日3時間のご勤務になります。
新規立ち上げとなるため、件数等は未定となりますが
1コマあたり3～5名程度の患者様を見込んでおります。
・当直：なし
・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ
※記載の件数等は目安です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：19:00～22:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：800万円（※左記は医歴10年以上の想定年収になります。）
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
62歳定年、その後65歳まで嘱託医（70歳くらいまで延長可能）
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
公共交通機関の場合は月3万円を上限に別途支給。車通勤の場合は通勤距離 に対し非課税限度額を当院規定により支給。
[学会参加]
2回/年（上限30,000円/回）
[その他]
敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
・■アクセス良好
名古屋中心部から車で30分程度とアクセスの良い場所にございます。
電車通勤の場合も40分程度と、日々の通勤もご負担になりにくい立地です。
・■勤務医の満足度が高い病院です
医師とコメディカルとの連携や現場と上層部との風通しがよく、働きやすい環境です。
長く勤務できる医療機関をお探しの先生にもおすすめです。
名古屋近郊に位置し、市民病院的な役割として地域に根付いております。
比較的ゆったりとした急性期病院です。 (転職：医師求人 小児科）
■募集背景
近隣の小児科クリニックは診療終了が19時までの所が多いため、
その後のお子様の体調不良に対応できる体制を構築したく
夜間のみ対応いただける小児科医を募集いたします。
定年退職された先生なども歓迎ですので、ぜひご検討ください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
