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◎整形外科/学閥無し×積極的に手術をしたい先生◎診療科の垣根が低くコンサル体制バッチリ♪

託児所あり

一般病院

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整形外科

    • 募集科目整形外科
    • 勤務地佐賀県鳥栖市
    • 給与年収 : 1600万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.5日
    • 勤務時間
    • 募集科目整形外科
    • 勤務地佐賀県鳥栖市
    • 給与年収 : 1600万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.5日
    • 勤務時間

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 佐賀県鳥栖市

    【自動車通勤】可

  • 業務内容

  • 整形外科

    ◎福岡・久留米方面からの通勤医師多数在籍
    ◎地域の二次救急・ケアミックス病院
    ◎学閥を気にせず、手術を沢山したい先生へ
    ◎週4.5日~OK/当直月1回~相談可

    ・ご家庭の都合で退職予定がございますので、欠員補充の募集です。

    ・ご希望の手術の件数など、まずは先生のご要望をお聞かせください!本気で手術を沢山こなしてくださる先生には、ご経験やご専門により、年収2,000万円程度までご相談に応じます。

    ・組織バランス上、30~50代の先生がフィットいたします

    ・学閥も診療科の垣根もない風通しの良さがウリの急性期寄りケアミックス病院
     医療機器の充実と、安定経営で、安心して勤務が出来ます!

    ・手術なしや助手を中心になども相談可
     
    ・ご入職後の働きぶりやご評価等の実績に応じて「頑張る先生にはきちんと評価をする」事が、売りポイントの一つ!頑張り甲斐をお求めの先生へ!

    ~ 求人概要 ~
    【募集科目】 整形外科,
    【勤務日数】 週4.5日~5.5日
    【勤務時間】 8:30~17:30
    【給  与】 年収1600万円~2000万円
    【休  日】 日曜, 祝日
    【休  暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当  直】 あり
    【オンコール】 あり
    【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 定年制度, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【おすすめポイント】 年収1800万円以上可, 学会参加補助あり, 借上げ社宅あり, 車通勤OK, 院内保育所あり
    【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙

    ~業務内容~
    外来, 病棟管理, 救急, 手術
    手術なしの働き方も相談可

    ――――――――――――――――――――――――――――
    ◆お問い合わせの際には以下の事項を併せてお寄せください。
    ◎医師免許ご取得年:   年
    ◎ご専門の診療科:
    ◎ご保有の認定資格(専門医など):
    ◎勤務開始をご検討の時期:
    ◎お住まいの地域:

    ◆詳しい条件・ご応募につきましては下記フォームよりお問い合わせください。
    ◆ご勤務いただく際はMRTへのご登録等が必要となります。
    ◆こちらに掲載しきれてない求人も多数ございます。
     本件に近い求人をお探しの場合はMRTまでお問い合わせください。

    ↓↓お問い合わせはコチラから↓↓

  • 給与

  • 【年収】1600〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5〜5.5日

    【勤務時間】8:30~17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】【休日】 日曜, 祝日 【休暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇

  • 福利厚生

  • 【研究日】応相談

    【学会参加】補助あり

    【転居費用・社宅】借上げ社宅あり

    【託児所】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:308860 更新日:2024/04/27

コンサルタントからのメッセージ

◎福岡・久留米方面からの通勤医師多数在籍
◎地域の二次救急・ケアミックス病院
◎学閥を気にせず、手術を沢山したい先生へ
◎週4.5日~OK/当直月1回~相談可

・ご家庭の都合で退職予定がございますので、欠員補充の募集です。

・ご希望の手術の件数など、まずは先生のご要望をお聞かせください!本気で手術を沢山こなしてくださる先生には、ご経験やご専門により、年収2,000万円程度までご相談に応じます。

・組織バランス上、30~50代の先生がフィットいたします

・学閥も診療科の垣根もない風通しの良さがウリの急性期寄りケアミックス病院
 医療機器の充実と、安定経営で、安心して勤務が出来ます!

・手術なしや助手を中心になども相談可
 
・ご入職後の働きぶりやご評価等の実績に応じて「頑張る先生にはきちんと評価をする」事が、売りポイントの一つ!頑張り甲斐をお求めの先生へ!

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