★病院が淘汰される時代を、生き残る病院へ大改革★「わくわく感」と「オンオフメリハリ」をどちらも手に入れたい先生、必見！！

＊長崎市内／救急指定なし・ケアミックス病院
＊病院が淘汰される時代、戦略的に生き残れる病院へ大改革！
　「あるべき病院の姿を、一緒に作り上げてくださる先生」
　「新しい取り組みにワクワク感をお感じの先生」必見♪
＊歴史のある病院で、長期勤務の先生が多く、定着率高い環境です！
　その分、医師の平均年齢が、徐々に高くなっておりますので
　数年後の”世代交代”と”病院の大改革”を見据え
　核となる医師をお迎えしたく、募集をスタートいたします！
＊今後、地域のニーズに合わせて、在宅の導入も検討中
　ご興味がおありの先生には、業務バランスなども考慮しながら
　在宅分野の立ち上げにも、ご尽力いただきたく希望しております。
＊院長先生の方針で、原則、常勤医師には「月2回程度」の当直をお願いしております。
　但し、オンコールや残業は一切なく、オンオフメリハリ勤務が実現♪
＊子育て中の女性の先生は、時短勤務や当直免除も相談可能！
　職員用保育園は、病後児保育まで対応！
　小学校低学年まで利用できるため、小学校の夏休みなど
　長期休暇も利用でき大変便利です。

～　求人概要　～
【募集科目】 一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 緩和ケア科
【勤務日数】 週4日～5日
【勤務時間】 9：00～17：30
【休　　日】 土曜, 日曜, 祝日
【休　　暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
【給　　与】 年収1300万円～1600万円
【当　　直】 あり
【オンコール】 なし
【福利厚生】 社会保険, 託児所, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】土日祝休み, 残業少なめ（なし）, 週４日勤務可, 学会参加補助あり, 院内保育所あり
【募集背景】 世代交代
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

～業務内容～
外来, 病棟管理, 在宅
在宅は今後導入を検討しておりますので
ご希望の先生は、是非、お力をお貸しください！
（ご希望なさらない先生には、特にお願いする予定はございません）

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◆お問い合わせの際には以下の事項を併せてお寄せください。
◎医師免許ご取得年：　　　年
◎ご専門の診療科：
◎ご保有の認定資格（専門医など）：
◎勤務開始をご検討の時期：
◎お住まいの地域：

◆詳しい条件・ご応募につきましては下記フォームよりお問い合わせください。
◆ご勤務いただく際はMRTへのご登録等が必要となります。
◆こちらに掲載しきれてない求人も多数ございます。
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