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★病院が淘汰される時代を、生き残る病院へ大改革★「わくわく感」と「オンオフメリハリ」をどちらも手に入れたい先生、必見!!

土・日・祝日休み

託児所あり

週4日以下勤務可能

残業なし

ケアミックス

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一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、緩和医療

    • 募集科目一般内科/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/緩和医療
    • 勤務地長崎県長崎市
    • 給与年収 : 1300万円〜1600万円
    • 施設形態ケアミックス
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間
    • 募集科目一般内科/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/緩和医療
    • 勤務地長崎県長崎市
    • 給与年収 : 1300万円〜1600万円
    • 施設形態ケアミックス
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長崎県長崎市

  • 業務内容

  • 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、緩和医療

    *長崎市内/救急指定なし・ケアミックス病院
    *病院が淘汰される時代、戦略的に生き残れる病院へ大改革!
     「あるべき病院の姿を、一緒に作り上げてくださる先生」
     「新しい取り組みにワクワク感をお感じの先生」必見♪
    *歴史のある病院で、長期勤務の先生が多く、定着率高い環境です!
     その分、医師の平均年齢が、徐々に高くなっておりますので
     数年後の”世代交代”と”病院の大改革”を見据え
     核となる医師をお迎えしたく、募集をスタートいたします!
    *今後、地域のニーズに合わせて、在宅の導入も検討中
     ご興味がおありの先生には、業務バランスなども考慮しながら
     在宅分野の立ち上げにも、ご尽力いただきたく希望しております。
    *院長先生の方針で、原則、常勤医師には「月2回程度」の当直をお願いしております。
     但し、オンコールや残業は一切なく、オンオフメリハリ勤務が実現♪
    *子育て中の女性の先生は、時短勤務や当直免除も相談可能!
     職員用保育園は、病後児保育まで対応!
     小学校低学年まで利用できるため、小学校の夏休みなど
     長期休暇も利用でき大変便利です。

    ~ 求人概要 ~
    【募集科目】 一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 緩和ケア科
    【勤務日数】 週4日~5日
    【勤務時間】 9:00~17:30
    【休  日】 土曜, 日曜, 祝日
    【休  暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
    【給  与】 年収1300万円~1600万円
    【当  直】 あり
    【オンコール】 なし
    【福利厚生】 社会保険, 託児所, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【おすすめポイント】土日祝休み, 残業少なめ(なし), 週4日勤務可, 学会参加補助あり, 院内保育所あり
    【募集背景】 世代交代
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ~業務内容~
    外来, 病棟管理, 在宅
    在宅は今後導入を検討しておりますので
    ご希望の先生は、是非、お力をお貸しください!
    (ご希望なさらない先生には、特にお願いする予定はございません)

    ――――――――――――――――――――――――――――
    ◆お問い合わせの際には以下の事項を併せてお寄せください。
    ◎医師免許ご取得年:   年
    ◎ご専門の診療科:
    ◎ご保有の認定資格(専門医など):
    ◎勤務開始をご検討の時期:
    ◎お住まいの地域:

    ◆詳しい条件・ご応募につきましては下記フォームよりお問い合わせください。
    ◆ご勤務いただく際はMRTへのご登録等が必要となります。
    ◆こちらに掲載しきれてない求人も多数ございます。
     本件に近い求人をお探しの場合はMRTまでお問い合わせください。

    ↓↓お問い合わせはコチラから↓↓

  • 給与

  • 【年収】1300〜1600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】9:00~17:30

    【当直】有

  • 休日・休暇

  • 【休日】【休日】土曜, 日曜, 祝日 【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇

  • 福利厚生

  • 【研究日】応相談

    【学会参加】補助あり

    【託児所】あり

施設情報

  • 施設形態

  • ケアミックス

求人ID:295051 更新日:2024/11/24

コンサルタントからのメッセージ

*長崎市内/救急指定なし・ケアミックス病院
*病院が淘汰される時代、戦略的に生き残れる病院へ大改革!
 「あるべき病院の姿を、一緒に作り上げてくださる先生」
 「新しい取り組みにワクワク感をお感じの先生」必見♪
*歴史のある病院で、長期勤務の先生が多く、定着率高い環境です!
 その分、医師の平均年齢が、徐々に高くなっておりますので
 数年後の”世代交代”と”病院の大改革”を見据え
 核となる医師をお迎えしたく、募集をスタートいたします!
*今後、地域のニーズに合わせて、在宅の導入も検討中
 ご興味がおありの先生には、業務バランスなども考慮しながら
 在宅分野の立ち上げにも、ご尽力いただきたく希望しております。
*院長先生の方針で、原則、常勤医師には「月2回程度」の当直をお願いしております。
 但し、オンコールや残業は一切なく、オンオフメリハリ勤務が実現♪
*子育て中の女性の先生は、時短勤務や当直免除も相談可能!
 職員用保育園は、病後児保育まで対応!
 小学校低学年まで利用できるため、小学校の夏休みなど
 長期休暇も利用でき大変便利です。

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