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福岡県福岡市東区
【通勤交通費】65
緩和医療
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
10名程度：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
[必要技能]
緩和ケア専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理について：病棟は21床です。現在2人体制で対応していますので10人程度／人担当をお願い致します。
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1300万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】日曜：終日・祝日：終日
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】上限47,000円/月を支給、引越費用を支給
【学会参加】院内規定により年2回まで費用の支給あり
一般病院
求人ID:A1868750 更新日:2024/05/05
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
10名程度：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
[必要技能]
緩和ケア専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理について：病棟は21床です。現在2人体制で対応していますので10人程度／人担当をお願い致します。
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,300万円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,000万円（当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,300万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
上限47,000円/月を支給
[赴任手当]
引越費用を支給
[通勤手当]
65
[学会参加]
院内規定により年2回まで費用の支給あり
[その他]
契約期間の定め：12ヶ月
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】働きやすい環境が整っています。
交通も便利な場所に立地しており、通勤も便利です。
勤務日数と当直回数も相談できます。
・【求人の特徴】体制強化の為の募集です。
現在2名で対応しており、うち1名が院長のため、体制強化の為の募集です。
200床規模の療養型病院です。慢性期の患者様を中心に受け入れています。（転職：医師求人/緩和ケア科）
■募集背景
現在２人体制ですが、うち１人は院長なので、体制を強化の為の募集です。
専門医お持ちの先生を歓迎致します。
勤務日数、当直回数は相談できますので、お気軽にお問合せ下さい。
通勤も便利な場所にあり、働きやすい環境が整っています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
