【小児科／岐阜県】当直なし勤務可／外来診療／週5～6日勤務／1,500〜2,500万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・小児科外来　※新規立ち上げとなるため、件数等は未定となります。　
[必要技能]
小児科専門医（必須）
[備考]
【補足事項】
小児科クリニックの分院長の募集になります。
可児市内に開設予定です。
最寄り駅から車で5～10分程になります。

・外来受診者数：10～50名程度／コマ（想定）
・当直、オンコール対応はございません
・医療クラーク制
・カルテ：電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～6日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～19:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
休日：木曜午後、土曜日午後、日曜日・祝日

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,500万円（ご経験、ご資格等を踏まえて、ご相談させていただきます。2年目以降は、インセンティブ制での年俸制も選択可能です。）
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇、産休(実績有)、育休(実績有)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
60歳
[退職金]
有
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
宿舎の提供あり（一部支給）
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
有
[学会参加]
学会出席：可能（休暇扱い）出席費用：参加費/交通費に関しては、出張旅費規定に準じて支給あり

■コンサルタントからのメッセージ
・■分院長としてのキャリア形成支援
激変する世の中で、分院長として成功に必要な情報を、必要な時に提供いたします。
また、自己啓発や人間形成を目的としたセミナーやコミュニケーションスキルを高めるセミナーも提供しています。
普通の開業医では学ぶことができないマーケティング、ブランディングといった経営戦略セミナーなども、
本院の院長はじめ複数の医師の協力のもと、積極的に参加していただき、医師として、人としての成長を支援しています。
・■サポート体制が充実しております
本院、分院とも、医師は、診療という医師本来の仕事にできるだけ集中していただけるよう、医師には医療クラークを配置し、
日常診療のカルテ入力から、様々な書類の作成の補助まで、徹底的に医師のサポートをしています。
それによって、診療後の書類や雑務に追われることなく、仕事を終えることができます。
また、本院が複数診療制のため、分院長の先生の学会出張や、ご自身のためやご家族のためのプライベートな休暇に対しても、
事前に申請いただければ、本院の医師がバックアップし、お互いに支え合うことができるのも強みです。
・■求める医師像
以下の10のポイントを満たす方を求めております。
1．こどもの健康を最優先に考え、細かい部分まで丁寧に話を聞き、しっかりと診断することができる方
2．医師として高い専門知識と技術を持ち、臨床経験が豊富な方
3．チームワークを大切にし、スタッフと協力してクリニックを運営することができる方
4．こどもや親御さんとコミュニケーションをとることが得意で、わかりやすく説明することができる方
5．責任感が強く、決断力があり、自己管理能力が高い方
6．マネジメント能力がある方で、スタッフを率いてクリニックを円滑に運営できる方
7．こどもや親御さんやスタッフに対して、常に敬意をもって接することができる方
8．常に学び続ける姿勢があり、最新の医療技術や知識を取り入れることができる方
9．地域に根ざし、地域のニーズに合った医療を提供することができる方
10．家庭的な医療を実践し、こども達や親御さんの育児支援・子育て支援ができる方
可児市でクリニックを展開している法人が、新たに小児科クリニックを開設予定です。
本院では、内科全般、循環器、呼吸器、小児、アレルギー等、多岐にわたる疾患を取り扱っており
在宅医療も積極的に行っています。岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されております。

■募集背景
2024年4月～7月に分院オープンを計画しており、分院長を担っていただける方を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。