【人工透析／神奈川県】当直なし勤務可／外来診療・透析管理／週4.5日勤務／1,800〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　【担当コマ数】2コマ程/ 週　※要相談　【想定外来患者数】20名～30名/ コマ：（【外来診療体制】1診～3診体制（内科全般））
　対象：近隣の高齢者の内科疾患等、腎臓内科の疾患等
・透析管理
[備考]
【勤務内容補足】
＜透析管理＞
ベッド数：30　
クール数：月～金：2クール　9:00～／14:00～
　　　　　土：1クール　9:00～
※2クール目は常勤医にて交代で対応
透析担当看護師：6名　
外来透析患者数：50～60名／日
入院透析患者数：10名前後／日
透析手術症例数：シャント　常勤医は0件、心臓血管外科医の非常勤が対応
　　　　　　　　PTA：0件
穿刺対応：基本的にコメディカルが対応
シャントトラブル対応：無し　

＜当直業務＞
免除可能

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日
当直：月0～1回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:00 ～08:30　 担当回数0 回～1 回/ 週）
・遅番：あり（頻度：17:15 ～19:00　 担当回数0 回～1 回/ 週）
[備考]
休憩時間：概ね13：00～13：45

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800～2,000万円（※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(産前産後休暇)、育休(育児休暇　)、介護休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内保育施設：あり(24時間対応)、学会参加制度：1回/年(出張費支給：1回/年)、通勤手当：実費支給
[通勤手当]
上限有（3万円）
[学会参加]
出張扱い　費用補助あり
[その他]
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・■働きやすく、長く勤めやすい病院です■
医局内、コメディカルとの連携含め、穏やかながら活気があり、
院長や事務長としても
良い雰囲気の院内で仕事ができるという自負があります。
相模原市内は救急対応を当番制で行っておりますが、
救急対応は医局から医師がいらっしゃいます。
そのため、当直を月1回～お願いしております。
ただ、透析管理をご担当いただく先生に関しては
祝日勤務をお願いしているため当直免除が可能です。
オンコール呼び出しもほとんどなく、
オンオフはっきりメリハリついた勤務が可能です。
相模原市に位置する200床規模のケアミックス型の病院です。（転職：医師求人）

■募集背景
常勤の透析・腎臓内科の医師を募集いたします。
当直免除の勤務が可能です。
まずはお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。