静岡県中部エリア/一般内科、老年内科、一般外科/施設中心で負担少なめの訪問診療/院長候補の募集/新幹線通勤、ホテル宿泊も可能

■おすすめポイント
週4日勤務～相談可／オンコール待機なしも相談可
勤務条件はご入職される先生方のご希望に応じて、相談が可能です。
週3日勤務やオンコール待機なしなど、ライフスタイルに応じてフレキシブルに対応します。

福利厚生充実！勤務日のホテル宿泊！
愛知県や東京等から単身赴任でお越し頂ける先生に関しては、月～木曜日や火～金曜日の連続4日勤務を頂き、土日を含めた3日間でご自宅でご帰宅を頂く働き方も可能です。その際の宿泊代（ホテル代）も支給致します。

■求人概要
≪年収補足≫
1500～2000万円

≪昇給≫
応相談　
≪沿線≫
東海道本線　
≪勤務日数≫
週4～5日
≪勤務時間≫
平日：09:00～18:00
※休憩60分
≪業務内容≫
在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
当直の仕事 ：待機
登録患者数　：1,000名（施設872名：居宅128名）
訪問先割合　：施設87％：居宅13％　※グループ全体
年間看取件数：248名（2022年度）
主疾患　　　：認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度

日勤の業務内容
施設への定期訪問＋臨時往診1～2件
訪問体制：基本は看護師と2名。
　※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

＜1日の流れ＞
　09:00～09:30　準備、出発、移動
　09:30～11:30　施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
　11:30～13:30　移動、休憩
　13:30～15:30　施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
　15:30～18:00　移動、カルテ記入、書類作成などの残務処理
　※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。

夜間の業務内容
オンコール対応、看取り対応（夜間オンコール：あり、なし 選択可）
待機場所　：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
コール体制：1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。
　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
コール頻度：0～3回程/日
出動頻度　：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
出動体制　：自走でお願いします。看取り対応

医師体制（グループ全体）※2023年11月時点
常勤医師：3名
理事長（40代/内科、皮膚科）、分院長2名（40代/内科、50代/外科）
非常勤医師：12名（日勤）／3名（夜間）
≪当直≫
無　
≪オンコール≫
有オンコール待機、夜間往診（夜間オンコール：あり・なし 選択可）
≪交通費≫
あり　上限1,5万円/月まで/可ガソリン代 15円/キロ
≪学会取扱い≫
休暇扱い/補助の有無：有あり（年会費法人負担）
≪休日≫
勤務日以外

■選考条件
≪求めるスキル≫
・確認中
≪選考プロセス≫
・書類⇒面接⇒採用

■お問合せいただく際のお願い■
ご希望条件について、お問合せいただく際、下記のご希望条件をご返信いただくと
スムーズな確認が可能です。
下記の「ご希望条件テンプレ」をコピーしていただきメッセージに貼り付けてお問合せくださいませ。

■ご希望条件テンプレ■
【希望科目】　　例：内科
【業務内容】　　例：外来・訪問診療
【週の勤務】　　例：週4日～5日
【エリア】　　　例：〇〇線　〇〇駅から30分圏内
【年収】　　　　例：〇〇〇〇万円以上
【勤務開始時期】例：〇月から
【所有資格】　　例：〇〇専門医
【NG】 　　　　例：オンコール不可など

■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。