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【一般内科/北海道】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・健康診断・病棟管理/週5~5.5日勤務/1,500〜1,800万円

一般病院

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一般内科、循環器内科

    • 募集科目一般内科/循環器内科
    • 勤務地北海道札幌市清田区
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.5日
    • 勤務時間9:00〜17:00
    • 募集科目一般内科/循環器内科
    • 勤務地北海道札幌市清田区
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.5日
    • 勤務時間9:00〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 北海道札幌市清田区

    【通勤交通費】あり(上限17,000円)

  • 業務内容

  • 一般内科、循環器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、循環器内科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     受け持ち人数応相談:主治医制
    ・外来診療
     一般内科外来:100名程度/日、2~3診体制
    ・健康診断
     併設の健診センターにて実施 ※午前は2診制/MAX30名程度
     週:1~2コマ担当
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     平日:週1回程度 ※減免相談可
    [備考]
    ◆医師体制
    ・循環器内科:常勤1名

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1500〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0〜5.5日

    【勤務時間】9:00〜17:00

    【当直料】平日3万円、土曜6万円、日曜7.5万円、祝祭日11万円、年末年始14.7万円

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】夏季休暇(2日:有給と併せて連続7日程度の連休可)、年末年始休暇(5日:12/30~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(採用勤務日から14日経過後、初年度は10日付与[左記は4月採用の場合:詳細はお問合せの上、確認ください])

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、福利厚生として、朝里にあるコンドミニアム2室の利用が可能です

    【各種手当】あり:持家1.5万円、賃貸準世帯主上限2.2万円(賃料の50%補助)、賃貸世帯主上限3万円(賃料の50%補助)

    【学会参加】年3回まで補助あり(発表は別で相談可能)

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1829222 更新日:2024/04/28

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、循環器内科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 受け持ち人数応相談:主治医制
・外来診療
 一般内科外来:100名程度/日、2~3診体制
・健康診断
 併設の健診センターにて実施 ※午前は2診制/MAX30名程度
 週:1~2コマ担当
[当直の仕事]
・病棟管理
 平日:週1回程度 ※減免相談可
[備考]
◆医師体制
・循環器内科:常勤1名

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5~5.5日
当直:月0~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~17:00
土曜:09:00~12:00(午前のみ、隔週勤務 ※土曜勤務週は平日に振り替え休日あり)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:7:30~)
・遅番:あり(頻度:~18:30又は19:00)
[備考]
※平日に半日の研究日取得可

※休憩時間:概ね12:00~13:00

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,800万円(※経験・スキルに応じて決定)
※当直給与:平日3万円、土曜6万円、日曜7.5万円、祝祭日11万円、年末年始14.7万円
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(2日:有給と併せて連続7日程度の連休可)、年末年始休暇(5日:12/30~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(採用勤務日から14日経過後、初年度は10日付与[左記は4月採用の場合:詳細はお問合せの上、確認ください])
[定年制]
65歳まで
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、福利厚生として、朝里にあるコンドミニアム2室の利用が可能です
[住宅手当]
あり:持家1.5万円、賃貸準世帯主上限2.2万円(賃料の50%補助)、賃貸世帯主上限3万円(賃料の50%補助)
[通勤手当]
あり(上限17,000円)
[学会参加]
年3回まで補助あり(発表は別で相談可能)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】オンコール対応ほぼ無し
当直は原則当直医が対応するため、オンコール対応はほぼありません。
ご家族との時間を確保できるよう医師間で相談可能な雰囲気があり、
ライフワークバランスを保った勤務が実現可能です。
100床規模のケアミックス病院です。地域に根付いた医療をっています。(転職:医師求人)

■募集背景
病棟管理対応体制が手薄のため、増員募集を行っています。
通常の内科対応の他、ご専門分野でご活躍頂ける先生を歓迎しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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