医師の求人・転職・アルバイト
情報サイト|MedPeer Career

メニュー

【一般内科/静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)・待機/週4~5日勤務/2,400〜2,700万円

クリニック

/

一般内科、老年内科、一般外科、その他

    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科/その他
    • 勤務地静岡県藤枝市
    • 給与年収 : 2400万円〜2700万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科/その他
    • 勤務地静岡県藤枝市
    • 給与年収 : 2400万円〜2700万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 静岡県藤枝市

    【通勤交通費】あり(上限1,5万円/月まで。ガソリン代:15円/㎞)

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科、一般外科、その他

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科(訪問診療(内科・外科問わず))
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
    ・訪問診療(施設)
    [当直の仕事]
    ・待機
     ・オンコール待機、夜間往診
    [備考]
    【勤務内容の補足】

    ■グループ全体の診療統計・実績
    ・登録患者数 :1,000名(施設872名:居宅128名)
    ・訪問先割合 :施設87%:居宅13%
    ・年間看取件数:248名(2022年度)
    ・主疾患   :認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度

    ■日勤の業務内容
    ・施設への定期訪問+臨時往診1~2件
    ・訪問体制:基本は看護師と2名。
     ※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

    <1日の流れ>
     09:00~09:30 準備・出発・移動
     09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
     11:30~13:30 移動・休憩
     13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
     15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
     ※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。

    ■夜間の業務内容
    ・オンコール対応・看取り対応:週2日
      L待機場所 :近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
      Lコール体制:1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。
             Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
      Lコール頻度:0~3回程/日
      L出動頻度 :1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
      L出動体制 :自走でお願いします。看取り対応

    ■給与について
    ・基本給与 :週5日2,000~2,300万円
           週4日1,600~1,840万円
    ・オンコール:年400万円(1回4万円×週2回×50週)(別途支給)
    ・院長手当 :院長就任後+200万円(院長手当)
    ・特別報酬 :院長就任1年後に100万円を支給
           院長就任2年後に200万円を支給
           院長就任3年後300万円を支給
           以降、年度毎に300万円を支給

    <院長就任後の目安年収>
      週5日 2,600~2,900万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
      週4日 2,200~2,440万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬

    ■医師体制(グループ全体)※2023年11月時点
    ・常勤医師:3名
      L 理事長(40代/内科・皮膚科)、分院長2名(40代/内科、50代/外科)
    ・非常勤医師:12名(日勤)/3名(夜間)

    ■その他
    ・カルテ:電子カルテ(モバカル)

    ※記載の件数等は目安の数字です。

  • 給与

  • 【年収】2400〜2700万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

  • 休日・休暇

  • 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、慶弔休暇あり、有給休暇(入職半年後に10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:AIG損保の医療保険(法人加入)

    【各種手当】あり(応相談)※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します、あり(応相談)

    【学会参加】あり(年会費法人負担)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続年数5年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A1825811 更新日:2024/11/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科(訪問診療(内科・外科問わず))
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[当直の仕事]
・待機
 ・オンコール待機、夜間往診
[備考]
【勤務内容の補足】

■グループ全体の診療統計・実績
・登録患者数 :1,000名(施設872名:居宅128名)
・訪問先割合 :施設87%:居宅13%
・年間看取件数:248名(2022年度)
・主疾患   :認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度

■日勤の業務内容
・施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
 ※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

<1日の流れ>
 09:00~09:30 準備・出発・移動
 09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
 11:30~13:30 移動・休憩
 13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
 15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
 ※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。

■夜間の業務内容
・オンコール対応・看取り対応:週2日
  L待機場所 :近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
  Lコール体制:1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。
         Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
  Lコール頻度:0~3回程/日
  L出動頻度 :1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
  L出動体制 :自走でお願いします。看取り対応

■給与について
・基本給与 :週5日2,000~2,300万円
       週4日1,600~1,840万円
・オンコール:年400万円(1回4万円×週2回×50週)(別途支給)
・院長手当 :院長就任後+200万円(院長手当)
・特別報酬 :院長就任1年後に100万円を支給
       院長就任2年後に200万円を支給
       院長就任3年後300万円を支給
       以降、年度毎に300万円を支給

<院長就任後の目安年収>
  週5日 2,600~2,900万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
  週4日 2,200~2,440万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬

■医師体制(グループ全体)※2023年11月時点
・常勤医師:3名
  L 理事長(40代/内科・皮膚科)、分院長2名(40代/内科、50代/外科)
・非常勤医師:12名(日勤)/3名(夜間)

■その他
・カルテ:電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
・時間外勤務:あり
[備考]
・土日休みの相談可

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,400~2,700万円(左記年俸は週5日・週2回のオンコール待機含む ※院長就任後+200万円(院長手当)/詳細は勤務内容備考欄をご参照ください。)
※歩合:夜間往診手当:出動1件あたり10,000円
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、慶弔休暇あり、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
60歳(再雇用制度65歳まで)
[退職金]
あり(勤続年数5年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:AIG損保の医療保険(法人加入)
[住宅手当]
あり(応相談)※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します
[赴任手当]
あり(応相談)
[通勤手当]
あり(上限1,5万円/月まで。ガソリン代:15円/㎞)
[学会参加]
あり(年会費法人負担)
[その他]
契約期間の定め:有(1年更新)/試用期間:有(1年間 ※条件変更あり)/受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■コンサルタントからのメッセージ
・■週4日勤務~相談可/オンコール待機なしも相談可
勤務条件はご入職される先生方のご希望に応じて、相談が可能です。
オンコール待機なしなど、ライフスタイルに応じてフレキシブルに対応します。
・■福利厚生充実!勤務日のホテル宿泊!
愛知県や東京等から単身赴任でお越し頂ける先生に関しては、月~木曜日や火~金曜日の連続4日勤務を頂き、
土日を含めた3日間でご自宅でご帰宅を頂く働き方も可能です。その際の宿泊代(ホテル代)も支給致します。

■宿泊先は駅前のビジネスホテルを用意致します。
このような勤務スタイルが可能です。
例)月曜 新幹線利用:出勤   → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊
  火曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊
  水曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊
  木曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → 新幹線利用:帰宅
  金曜 休み
  土曜 休み
  日曜 休み
  ※夜間オンコールを組み合わせると、別途手当を支給します。
  ※夜間オンコール:1回30,000円
静岡県中部エリアに位置する訪問診療クリニックです。
複数のクリニックを有する法人です。今後も事業拡大を考えております。(転職:医師求人 訪問診療)

■募集背景
院長が理事長職に専念するため、後任院長を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
【医師専門の紹介実績17年以上】全国7拠点で年間仲介件数3万件以上!常勤求人数15,000件で年収1800万以上・当直なし等の好条件求人も多数あり!最新の求人情報を豊富に扱っています。
地域の医療事情に精通し、医師紹介の経験も豊富なコンサルタントが、丁寧に求人探しのお手伝いを致します。
より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

この案件の担当紹介会社

3社以上への応募がオススメです!チェックして選ぶとまとめて応募が可能です!
この求人に問い合わせ