【心療内科／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療／週4～5日勤務／2,500〜5,000万円

■勤務内容
[募集科目]
心療内科、科目不問、精神科、その他
[日勤の仕事]
・外来診療
　・外来問診、診察　※患者数はクリニック全体で1日あたり100名前後、医師1人あたりの1日の対応件数は10名前後です
　対象：発達障害、パニック障害、PTSD、うつ病、躁うつ病 等
[備考]
【勤務内容の補足】
当院では発達障害、認知症、睡眠障害、脳のパフォーマンス向上等の分野の最先端治療を行っております。

■業務内容　：問診・診断
患者様が、QEEG検査およびカウンセラーとのヒアリング後、結果をもとに診断に入っていただきます。
保険診療では治療の必要性がないと判断された患者様がどのようなお悩みをお持ちでいらっしゃるのか
しっかりくみ取っていただき、コミュニケーションをとりながらTMS治療によってどのような改善効果が
期待できるのかを医師の立場でお勧めし、契約の意思決定までお願い致します。
※クロージング（事務的対応）はカウンセラーが行います。

お一人の患者様に10～15分程度です。
患者様の問診時間を考えると、実質1日2時間程度です。
問診以外の時間は医師の事務室にて自由に過ごして頂いて結構です。

■補足
・QEEG（定量的脳波検査）やTMS（磁気刺激治療）の操作：スタッフが実施
・主な疾患：発達障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害、LD、発達障害による二次障害、睡眠障害、認知症等
・患者層：小学校低学年～高齢者
・研修がありますので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。
　研修期間：最短4か月（技術習得状況により期間変動）
・研修期間の始めの1か月前後は名古屋院にて研修を実施（可能であれば東京エリアにて研修実施）
　研修の進捗状況により、期間は前後する場合がございます。
　上記研修期間中は都内からのご出勤となりますが、交通費や滞在費などは全額会社で負担いたします。
・希望勤務エリアをメインに、研修やクリニックの状況に応じて、他エリアへ週に1～3日程度の出張あり。

■応募要件
・医師免許、初期研修終了、初期研修終了予定者
　＊科目不問（入職後の新人研修やマニュアルにより業務が完結するプロセスを採用しております）
・土日どちらか1日はご勤務いただける方

■その他
・契約期間：特に定めなし
・オンコール：なし
・提出書類について
　履歴書※写真付き（3か月以内に撮影したもの）でご提出ください。
　　　　※「学歴・職歴・賞罰・資格・志望動機」が必ずご記載されたものでお願いいたします。
　　　　※空白期間がある場合はその間の事柄が分かるようご記載ください（形式は問いません）

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：10:00～19:00（11:00～20:00などの調整も可）
土日：10:00～19:00（11:00～20:00などの調整も可）
・時間外勤務：あり（頻度：殆どありません）
[備考]
※シフト制勤務になります。　※勤務時間：5時間／6時間／7時間／8時間でご相談可

※土日のどちらか1日は少なくともご勤務をお願いします。

■勤務条件
[給与]
基本給与：2,500～5,000万円（左記は週5日勤務の想定年俸です。研修期間中は想定年収2,000万円～（週5日）　※ご希望の勤務条件により給与が変動いたします。）
[休日]
(週休2日・3日・4日（シフト制）※※固定休みをなし・平日・土 or 日・土日・土日祝より選択可能 ※なしの場合でも希望休を取得いただけます（3日/月）)
[休暇]
年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
[定年制]
65歳まで ※継続雇用制度有り
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
全額支給
[学会参加]
あり（当社規定により、補助制度有り）
[その他]
昇給制度：あり（研修医期間が終了次第、評価制度に則って給与の変動がございます）／制服貸与／健康診断／社員割引／懇親会費用補助／医療書籍貸与

■コンサルタントからのメッセージ
・■発達障害専門の自由診療クリニック
QEEG検査で客観的な情報や知見を患者様に提供しつつ、
TMS治療を中心にソーシャルスキルトレーニング、ペアレントトレーニングなどを行っています。
また、心理士による最新版のIQ検査、発達検査などの心理検査も実施しています。
発達障害専門のクリニック関東にとどまらず日本全国からの来院があり、患者様からの紹介が多いのも特徴です。
・■有給休暇の取得率100%、残業殆どなし
オンコールや当直もなく、残業も殆どございません。
有休休暇は取得率100％と働きやすい職場環境作りに努めております。
最新設備を備えた精神科。日本で数少ないTMS治療に特化したクリニックです。
院長はアメリカの学会で発表経験もあり、最先端の知識をお持ちです。
客観的指標のない精神科領域において、欧米では非常に需要のある検査法を取り入れています。

■募集背景
体制強化の為、常勤医師を募集しております。ご経験や資格は不問です。
未経験、転科の先生、初期研修明けの先生も研修がございますので、安心してご勤務いただける環境です。
2024年6月頃に向けた採用を考えております（前倒しでの入職は可能）

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。