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【産婦人科/東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・オペ・分娩・病棟管理/週4日~勤務/2,000万円

一般病院

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産婦人科

    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地東京都世田谷区
    • 給与年収 : 2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間9:00〜17:00
    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地東京都世田谷区
    • 給与年収 : 2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間9:00〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 東京都世田谷区

    【通勤交通費】実費もしくは定期券1ヶ月分支給(月 50,000 円まで)

  • 業務内容

  • 産婦人科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    産婦人科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     産婦人科外来として週5コマ程度、1コマあたり20名程度を担当 :(※外来中の緊急 C/S の頻度は 1~2 回/月程度)
    ・病棟管理
     週3コマ程度(産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診)
    ・オペ
     手術は帝王切開中心 婦人科手術月2件程度
    ・分娩
     分娩件数は月50~80 件程度(平均 70 件)
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    [必要技能]
    産婦人科専門医、無痛分娩未習得可(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・外来の産科と婦人科の割合=月900名~1,100名:月2,000~2,800名≒1:1.25
     婦人科は健診含めての数です。子宮がん・乳がん検診が多くなる月は対応が多くなります。
     3月は件数が増える傾向があり、2017年3月は3,000名程度、2018年3月は2,800名程度対応。
    ・コルポの有無→有
    ・不妊スクリーニングと一般不妊治療の有無
     AIH人工授精まで実施。患者様が不妊治療専門の施設で治療を希望された場合は紹介しています。
    ・日・祝の日勤帯オンコール待機1回/月
    ・夜間休日の呼出は医師から指定された患者様の対応のみ
    ・GW・年末年始各1回勤務をお願いしています
    ・日・祝の日勤帯オンコール待機 1 回/月
    ・当直・オンコールなしも可能です

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

  • 給与

  • 【年収】2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0日

    【勤務時間】9:00〜17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )

    【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(法定通り 入職6ヶ月後付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【学会参加】有給使用・筆頭演者の場合のみ補助

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1811103 更新日:2024/05/03

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
 産婦人科外来として週5コマ程度、1コマあたり20名程度を担当 :(※外来中の緊急 C/S の頻度は 1~2 回/月程度)
・病棟管理
 週3コマ程度(産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診)
・オペ
 手術は帝王切開中心 婦人科手術月2件程度
・分娩
 分娩件数は月50~80 件程度(平均 70 件)
[当直の仕事]
・病棟管理
[必要技能]
産婦人科専門医、無痛分娩未習得可(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来の産科と婦人科の割合=月900名~1,100名:月2,000~2,800名≒1:1.25
 婦人科は健診含めての数です。子宮がん・乳がん検診が多くなる月は対応が多くなります。
 3月は件数が増える傾向があり、2017年3月は3,000名程度、2018年3月は2,800名程度対応。
・コルポの有無→有
・不妊スクリーニングと一般不妊治療の有無
 AIH人工授精まで実施。患者様が不妊治療専門の施設で治療を希望された場合は紹介しています。
・日・祝の日勤帯オンコール待機1回/月
・夜間休日の呼出は医師から指定された患者様の対応のみ
・GW・年末年始各1回勤務をお願いしています
・日・祝の日勤帯オンコール待機 1 回/月
・当直・オンコールなしも可能です

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4日~
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~17:00
土日:09:00~17:00
・時間外勤務:あり
[備考]
土曜日は隔週勤務をお願いします

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000万円(※週5日勤務の場合(無痛分娩可能、当直代込の場合))
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(法定通り 入職6ヶ月後付与)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[通勤手当]
実費もしくは定期券1ヶ月分支給(月 50,000 円まで)
[学会参加]
有給使用・筆頭演者の場合のみ補助
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・豊富な実績と整った環境
70年近い歴史のある病院です。2005年にリニューアル、2015年には新病棟を建設、2017年にはグランドオープンしました。また、整った環境のみならず、現在では年間600件以上の分娩をおこなうなど豊富な実績を積むこともできる環境です。
・院内での協力体制
内科や乳腺科との連携を行っているため、診療科を超えた院内での協力体制が整っています。風邪気味だから内科を併せて受診するなど、産婦人科だけではなく、他の診療科との連携を行っていることが特徴的です。
100床未満の病院です。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、産婦人科医師を募集します。
週4日~勤務できる医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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