【一般内科／静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応／週3.5～4日勤務／750万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・受診者数 30名程度／コマ
　週：2～3コマ担当（応相談）
　対象：生活習慣病、発熱、不定愁訴 等
・病棟管理
　・15～20名程度（急性期／障害者／療養）　※主治医は決めますがチームとして診療しています：主治医制
・救急対応
　・あり
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応、各種検査等をお願い致します。
業務内容は先生のご希望もお伺いして、ご相談したいと考えております。

CV挿入対応・胃ろう造設/交換・人工呼吸器装着患者の対応等あり。
※胃ろうは、院内に対応可能な医師が2名おりますので、対応不可でも問題ありません

【診療実績】2022年度実績
・外来患者数　：38,864人
・紹介患者数　：950人（うち入院　323人）
・救急搬送件数：913件（うち入院　504人）
・新入院　　　：1,236人

■勤務条件
・当内容での契約期間において昇給なし（契約切替も可）
・社会保険適用

■内科・総合診療科の医師体制（2023年2月現在）
常勤5名（70代1名、60代1名、50代3名）、非常勤複数名

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週3.5～4日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
[備考]
※週4日×6時間勤務、もしくは週3.5日勤務を想定

※勤務時間は応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：750万円
[休暇]
夏季休暇(就業規則上、「夏休み」としてのお休みの付与はありませんが、 有休消化にて長期のお休みを取得することは可能です)、年末年始休暇(4.5日（12／30PM～1／3）)、有給休暇(労基法に準ずる)
[定年制]
65歳（継続雇用制度あり）
[退職金]
入職3年経過後より対象
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（病院加入）、勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
[住宅手当]
賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
[赴任手当]
赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
[通勤手当]
4,100円～（片道通勤2km以上～）
[学会参加]
交通費・宿泊費・参加費用補助あり（規定あり）
[その他]
昇給制度：年1回（規定あり）／24時間院内保育園完備（病児・病後児不可）／扶養手当：子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円／医療費還付制度（本人・家族／月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付）／留学費用補助制度／企業型確定拠出年金制度／育児支援：時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり

■コンサルタントからのメッセージ
・■近隣で子育て中の先生にもオススメです！
週24時間勤務のご案内が可能です。
週4日×6時間でも、週3.5日のご勤務でも可能です。
院内託児所の利用なども含めて融通は可能ですので、是非ご検討ください。
静岡市に位置する総合病院です。
内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、
急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。

■募集背景
常勤医師の負担分散、医療の質向上など体制を強化するため、内科医師を募集しております。
各種検査機器も揃っておりますので、ご専門を活かした勤務も可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。