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【皮膚科/愛媛県】外来診療・病棟管理・オペ・その他・病棟管理・救急対応/週5.25日勤務/1,300〜2,200万円

一般病院

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皮膚科

    • 募集科目皮膚科
    • 勤務地愛媛県新居浜市
    • 給与年収 : 1300万円〜2200万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:45〜17:30
    • 募集科目皮膚科
    • 勤務地愛媛県新居浜市
    • 給与年収 : 1300万円〜2200万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:45〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛媛県新居浜市

    【通勤交通費】無

  • 業務内容

  • 皮膚科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    皮膚科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     外来担当数:5コマ程度/週、20~30名程度/コマ
     対象:アトピー性皮膚炎、帯状疱疹など一般的な皮膚疾患
    ・病棟管理
     現在常勤医師不在のため要相談、又、担当病床種類も要相談
    ・オペ
    ・その他
     褥瘡管理
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    [備考]
    ※記載の件数等は目安です
    ※施設内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1300〜2200万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.2日

    【勤務時間】8:45〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(第2・4土曜日、地方祭(10/18))

    【休暇】夏季休暇(12日間)、年末年始休暇(4日間(12/31~1/3))、産休(有)、育休(有)、慶弔休暇、有給休暇(有(法令通り))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:個人加入は任意

    【各種手当】上限7.5万円~5.5万円 ※役職によって変動あり、上限25万円(妻帯者の場合)15万円(単身の場合)

    【学会参加】有(地方学会年1回、中央学会年2回、自己研修年3回までは公費支給。発表の場合は制限なし)

  • その他

  • 【退職金有無】有(勤続3年以上/一時金・401K併用 )

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1784288 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
皮膚科
[日勤の仕事]
・外来診療
 外来担当数:5コマ程度/週、20~30名程度/コマ
 対象:アトピー性皮膚炎、帯状疱疹など一般的な皮膚疾患
・病棟管理
 現在常勤医師不在のため要相談、又、担当病床種類も要相談
・オペ
・その他
 褥瘡管理
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です
※施設内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5.25日
当直:月2~3回
[勤務時間]
平日:08:45~17:30
土曜:08:45~12:30(午前のみ、第1・第3・第5土曜日の午前出勤)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,300~2,200万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(第2・4土曜日、地方祭(10/18))
[休暇]
夏季休暇(12日間)、年末年始休暇(4日間(12/31~1/3))、産休(有)、育休(有)、慶弔休暇、有給休暇(有(法令通り))
[定年制]
有(65歳定年)再雇用あり。業務、役職に変更が無ければ定年時の給与を継続。
[退職金]
有(勤続3年以上/一時金・401K併用 )
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:個人加入は任意
[住宅手当]
上限7.5万円~5.5万円 ※役職によって変動あり
[赴任手当]
上限25万円(妻帯者の場合)15万円(単身の場合)
[通勤手当]

[学会参加]
有(地方学会年1回、中央学会年2回、自己研修年3回までは公費支給。発表の場合は制限なし)
[その他]
市・県医師会費は病院負担 契約期間の定め:無/試用期間:確認中/受動喫煙対策:敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
350床規模の急性期病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
これまで常勤不在でしたが、体制強化のため、新たに皮膚科常勤医師を募集開始いたしました。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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