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情報サイト｜MedPeer Career
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兵庫県姫路市
【通勤交通費】あり（実費支給）
婦人科
■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
診療科立ち上げのため件数は未定
・病棟管理
診療科立ち上げのため件数は未定
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1500万円〜
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:40〜17:00
【休日】日曜：終日・祝日：終日(研究日：終日)
【休暇】夏季休暇(4日（有給消化）)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険：病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり ※病院借上げ住宅をご用意し、住宅補助として半額を負担します。（上限8万円）、引越し代金の支給、支度金一律50万円の支給あり
【学会参加】あり ※出張扱い・研修費用（旅費）は国内12回、海外2回／年まで法人負担
【退職金有無】あり（勤続年数2年以上）
一般病院
求人ID:A1779554 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
診療科立ち上げのため件数は未定
・病棟管理
診療科立ち上げのため件数は未定
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～5回
[勤務時間]
平日：08:40～17:00
土曜：08:40～17:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500万円～
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：終日)
[休暇]
夏季休暇(4日（有給消化）)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり（60歳：継続雇用あり）
[退職金]
あり（勤続年数2年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり ※病院借上げ住宅をご用意し、住宅補助として半額を負担します。（上限8万円）
[赴任手当]
引越し代金の支給、支度金一律50万円の支給あり
[通勤手当]
あり（実費支給）
[学会参加]
あり ※出張扱い・研修費用（旅費）は国内12回、海外2回／年まで法人負担
[その他]
契約期間の定め：無し（医師により個別で契約期間を定める場合有り）／試用期間：無し（医師により個別で試用期間を定める場合有り）／受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙）／休憩時間：60分（概ね12時～13時）／時間外勤務：有り
■コンサルタントからのメッセージ
200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
■募集背景
診療科立ち上げのため、常勤医師を募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
