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【産婦人科/愛知県】外来診療・病棟管理・分娩・病棟管理・その他/週4.5~5日勤務/2,000万円〜

クリニック

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産婦人科

    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地愛知県名古屋市
    • 給与年収 : 2000万円〜
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜20:00
    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地愛知県名古屋市
    • 給与年収 : 2000万円〜
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜20:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県名古屋市

    【通勤交通費】全額支給

  • 業務内容

  • 産婦人科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    産婦人科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・産婦人科外来:100名程度/日(2~3診)/不妊治療外来(予約制):20名程度/日(1~2診体制)
    ・分娩
     ・分娩数:約1000件程度/年(うち カイザー100~150件程度/年)
    ・病棟管理
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・その他
     ・分娩対応
    [備考]
    【勤務内容補足】
    ・当直:あり
    ・オンコール:あり
    ・当直体制
     産婦人科医師、助産師、看護師
     小児科医師はオンコールにて対応

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】2000万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜20:00

  • 休日・休暇

  • 【休暇】夏季休暇(在籍医師と相談の上、日数を決定)、年末年始休暇(在籍医師と相談の上、日数を決定)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法令通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】世帯主にあり、応相談

    【学会参加】学会出張費の支給制度有り

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A1779041 更新日:2024/05/02

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・産婦人科外来:100名程度/日(2~3診)/不妊治療外来(予約制):20名程度/日(1~2診体制)
・分娩
 ・分娩数:約1000件程度/年(うち カイザー100~150件程度/年)
・病棟管理
[当直の仕事]
・病棟管理
・その他
 ・分娩対応
[備考]
【勤務内容補足】
・当直:あり
・オンコール:あり
・当直体制
 産婦人科医師、助産師、看護師
 小児科医師はオンコールにて対応

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5日
当直:月3~4回
[勤務時間]
平日:08:30~20:00
土曜:08:30~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000万円~(年齢や経験により変動)
[休暇]
夏季休暇(在籍医師と相談の上、日数を決定)、年末年始休暇(在籍医師と相談の上、日数を決定)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法令通り)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
世帯主にあり
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
全額支給
[学会参加]
学会出張費の支給制度有り

■コンサルタントからのメッセージ
・■託児所あり/ママさんドクターにもおすすめできるクリニックです
フレキシブルな勤務が可能です。託児所もあり子育て中の女性医師も活躍できます!
勤務内容、勤務日数、当直の有無、年棒など、ご希望をお聞かせください。
名古屋市に位置する産婦人科クリニックです。
小児科施設も併設するほか、不妊センター併設しており最新の不妊治療にも力を入れています。
(転職:医師求人 産婦人科)

■募集背景
患者数増加、分娩数増加のため産婦人科医師の募集を行っております。
より安心・安全な診療体制を目指すための募集となります。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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