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大分県大分市/週4日ご相談可/精神科/年収最大2000万円/転科の先生も歓迎/常勤医師の募集です。

週4日以下勤務可能

高額年収

精神科病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地大分県
    • 給与年収 : 1500万円〜
    • 施設形態精神科病院
    • 週勤務日数
    • 勤務時間
    • 募集科目精神科
    • 勤務地大分県
    • 給与年収 : 1500万円〜
    • 施設形態精神科病院
    • 週勤務日数
    • 勤務時間

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 大分県

  • 業務内容

  • 精神科

    ■おすすめポイント
    ・週4日、当直なしのご相談可
    精神保健指定医をお持ちでない先生もご勤務いただけます。当直なしのご勤務が可能です。

    ・大分市内・駅チカ交通便利
    大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。

    ■求人概要
    ≪年収補足≫
    1500~2000万円
    (週5日勤務:1,800~2,000万円(指定医有り)、週4日勤務: 1,500万円程度(指定医有り)、週5日勤務:1,500~1,600万円(指定医無し))
    ≪昇給≫
    応相談 
    ≪沿線≫
    JR豊肥本線 
    ≪勤務日数≫
    週4日~週5日
    ≪勤務時間≫
    平日:08:30~17:30
    ≪業務内容≫
    外来診療:4~5コマ程度/週
    病棟管理:40~45床程度:主治医制
    備考 【勤務内容の補足】
    ◇ 主な疾患   : 統合失調症、ストレス障害、
               高齢者が多い
               統合失調症:5割、認知症:4割、
               ストレス障害・うつ等:1割
    ◇ 措置入院   : 有り(2~3件程度/年)
    ◇ 閉鎖病棟   : 有り(172病床)※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
    ◇ 児童思春期症例: 有り(年に数件)
    ◇ 指定医人数  : 5人
    ◇ 指定医取得  : 可能(思春期症例有り、措置入院有り)
    ◇ オンコール: 有り(主治医として。電話対応1回/月程度)
    ◇ オンコール出勤手当:夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
                22:00~05:00 10,000円/回
                06:00~17:30 5,000円/回
                17:30~22:00 5,000円/回
    ◇ 電子カルテ: 有り(富士通)
    ≪当直≫
    応相談 
    ≪オンコール≫
    有あり
    ≪交通費≫
    有り/可(交通費・ガソリン代:距離に応じて給油カード支給上限20,000円/月)
    ≪学会取扱い≫
    出張扱い/補助の有無:有出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り(50万円/年)、研究費の範囲内であれば出張扱い。
    ≪休日≫
    日曜:終日・祝日:終日(週休2日制度(日曜日、祝日、他応相談) )

    ■選考条件
    ≪求めるスキル≫
    ・確認中
    ≪選考プロセス≫
    ・書類⇒面接⇒採用

    ■お問合せいただく際のお願い■
    ご希望条件について、お問合せいただく際、下記のご希望条件をご返信いただくと
    スムーズな確認が可能です。
    下記の「ご希望条件テンプレ」をコピーしていただきメッセージに貼り付けてお問合せくださいませ。

    ■ご希望条件テンプレ■
    【希望科目】  例:内科
    【業務内容】  例:外来・訪問診療
    【週の勤務】  例:週4日~5日
    【エリア】   例:〇〇線 〇〇駅から30分圏内
    【年収】    例:〇〇〇〇万円以上
    【勤務開始時期】例:〇月から
    【所有資格】  例:〇〇専門医
    【NG】     例:オンコール不可など

    ■ご面談のご依頼■
    メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
    また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。

  • 給与

  • 【年収】1500万円〜

施設情報

  • 施設形態

  • 精神科病院

求人ID:RR5-1247 更新日:2024/05/02

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