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【一般内科/長野県】外来診療・病棟管理・在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)/週4~5日勤務/1,500〜2,000万円

一般病院

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一般内科、老年内科、総合診療、その他

    • 募集科目一般内科/老年内科/総合診療/その他
    • 勤務地長野県上高井郡
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科/老年内科/総合診療/その他
    • 勤務地長野県上高井郡
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県上高井郡

    【通勤交通費】規程にもとづき支給

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科、総合診療、その他

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、老年内科、総合診療科、その他
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
     施設、個人宅 
    ・訪問診療(施設)
     施設、個人宅
    ・外来診療
     1コマ20~25名程度を診療。
    ・病棟管理
     療養病床、地域包括ケア病床の管理 訪問診療で見て頂いた患者様の入院後の管理
    [備考]
    ■募集概要
    訪問診療のご担当をお願いします(在宅医療の経験は不問)。先生のご希望により、外来診療や病棟管理のご担当(業務の比重)はご相談可能です。

    ※記載の件数等は目安の数字です。

  • 給与

  • 【年収】1500〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    月曜~金曜

    【当直料】当直1回4万、日直:1回6万(半日1回3万円)

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(研究日(有休消化扱い、40代までの若手医師が対象))

    【休暇】夏季休暇(8/15は外来休診 ※有給とあわせ1週間程の連続休暇可能)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休(有り)、育休(有り)、レクリエーション休暇(2日)、有給休暇(年間20日(入職時に20日付与。1時間単位で取得可))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、厚生年金基金

    【各種手当】法人借り上げ、自己負担は月1万円(月額賃料10万円まで。超過分は自己負担)/「長野市」の物件も対象です、引っ越し費用+備品補助について規程により、上限30万円まで支給

    【学会参加】年2回まで出張扱い(病院からの指示による出張は公費扱い)

  • その他

  • 【退職金有無】病院企業年金基金+確定拠出年金 ※医師退職金規程による

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1773281 更新日:2024/04/27

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、総合診療科、その他
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
 施設、個人宅 
・訪問診療(施設)
 施設、個人宅
・外来診療
 1コマ20~25名程度を診療。
・病棟管理
 療養病床、地域包括ケア病床の管理 訪問診療で見て頂いた患者様の入院後の管理
[備考]
■募集概要
訪問診療のご担当をお願いします(在宅医療の経験は不問)。先生のご希望により、外来診療や病棟管理のご担当(業務の比重)はご相談可能です。

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月3~4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:30(月曜~金曜)
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
当直:月2~4回+祝祭日の日直は月1回 ※当直:必須(※但し、回数は相談可、ご年齢等で免除も相談)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~2,000万円((モデル年俸)週5日勤務、当直含む ※専門医の場合は1,600~相談)
※当直給与:当直1回4万、日直:1回6万(半日1回3万円)
※当直給与の支払い:給与に含む
・15年目モデル年俸/医長:役職手当、インセンティブ給、当直手当込:1,700万円
・20年目モデル年俸/統括医長:役職手当、インセンティブ給、当直手当込:1,800万円
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(研究日(有休消化扱い、40代までの若手医師が対象))
[休暇]
夏季休暇(8/15は外来休診 ※有給とあわせ1週間程の連続休暇可能)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休(有り)、育休(有り)、レクリエーション休暇(2日)、有給休暇(年間20日(入職時に20日付与。1時間単位で取得可))
[定年制]
70歳
[退職金]
病院企業年金基金+確定拠出年金 ※医師退職金規程による
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、厚生年金基金
[住宅手当]
法人借り上げ、自己負担は月1万円(月額賃料10万円まで。超過分は自己負担)/「長野市」の物件も対象です
[赴任手当]
引っ越し費用+備品補助について規程により、上限30万円まで支給
[通勤手当]
規程にもとづき支給
[学会参加]
年2回まで出張扱い(病院からの指示による出張は公費扱い)
[その他]
定期昇給制度:あり(実績、評価を反映)/時間外手当:無し/契約期間:期間の定めなし

■コンサルタントからのメッセージ
200床未満のケアミックス病院。急性期から慢性期の患者を受け入れています。 (転職:医師求人/一般内科・総合診療科医師)

■募集背景
体制強化の為の募集です

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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