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情報サイト｜MedPeer Career
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兵庫県揖保郡
産業医
■勤務内容
[募集科目]
産業医関連
[日勤の仕事]
・産業医業務
[必要技能]
パソコン使用（エクセル（関数あり）、ワード、パワーポイント）可能な方（希望）
[備考]
【業務内容の補足】
・安全衛生委員会出席
・健康管理措置意見書作成
・時間外超過者面談
・職場復帰面談健診後事後措置
・特殊健診
・健康相談
・救急対応
・職場巡視 他
※診療の有無：無
【事業所情報】
・従業員数：約1300名
【産業保健体制】
・産業医：常勤 1名
・保健師：常勤 2名
・看護師：常勤 1名
【職位】
・専属産業医
【契約形態】
・嘱託社員／嘱託契約（1年毎更新）
【勤務開始日】
・入職時期：2024年1月～ ※2024年4月も相談可
【制度】
・休日：完全週休2日制、祝日 （23年度休日127日）
・各種保険：社会保険（厚生、健保、介護、雇保、労災）完備
・定年：正規社員の場合60歳、但し雇用延長あり
・退職金制度：なし
・宿舎提供、住宅費補助：なし
・交通費：規定により支給
・学会等：日本産業衛生学会年会費等は会社負担、その他学会等は会社規定による。
【選考フロー】
選考：採用面談は、基本的には2回実施
1．オンライン：会社・産業保健概要紹介、拠点幹部とのオンライン面談（約60分）
2．対 面：対象事業所にて事業所概要、産業保健特徴等紹介、対面面接（約60分）
※ 正式エントリー前の事業所見学も大歓迎です。
また、ご希望があれば１日で全てのプロセスを実施することも可能です。
【年収】1200万円〜
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:00〜16:45
一般企業
求人ID:A1767253 更新日:2024/05/06
■勤務内容
[募集科目]
産業医関連
[日勤の仕事]
・産業医業務
[必要技能]
パソコン使用（エクセル（関数あり）、ワード、パワーポイント）可能な方（希望）
[備考]
【業務内容の補足】
・安全衛生委員会出席
・健康管理措置意見書作成
・時間外超過者面談
・職場復帰面談健診後事後措置
・特殊健診
・健康相談
・救急対応
・職場巡視 他
※診療の有無：無
【事業所情報】
・従業員数：約1300名
【産業保健体制】
・産業医：常勤 1名
・保健師：常勤 2名
・看護師：常勤 1名
【職位】
・専属産業医
【契約形態】
・嘱託社員／嘱託契約（1年毎更新）
【勤務開始日】
・入職時期：2024年1月～ ※2024年4月も相談可
【制度】
・休日：完全週休2日制、祝日 （23年度休日127日）
・各種保険：社会保険（厚生、健保、介護、雇保、労災）完備
・定年：正規社員の場合60歳、但し雇用延長あり
・退職金制度：なし
・宿舎提供、住宅費補助：なし
・交通費：規定により支給
・学会等：日本産業衛生学会年会費等は会社負担、その他学会等は会社規定による。
【選考フロー】
選考：採用面談は、基本的には2回実施
1．オンライン：会社・産業保健概要紹介、拠点幹部とのオンライン面談（約60分）
2．対 面：対象事業所にて事業所概要、産業保健特徴等紹介、対面面接（約60分）
※ 正式エントリー前の事業所見学も大歓迎です。
また、ご希望があれば１日で全てのプロセスを実施することも可能です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:00～16:45
[備考]
勤務時間は、スライド方式等フレキシブルに対応可。
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200万円～（医歴と勤務日数に応じて規定に基づき決定 ※記載額は、採用時医師免許取得後10年修了後、週5日勤務契約の場合の目安収入）
■コンサルタントからのメッセージ
（転職／専属産業医求人）
■募集背景
2024年1月より入職頂ける専任産業医を募集しています。未経験かつ希望者を対象に就業区分の事例検討・メンタルヘルス面談ロールプレイ・他事業所訪問等各種産業医向け研修制度を取り揃えています。また、グループ内の産業医会議への参加等があり、他事業所の産業医との連携があります。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
