【リハビリテーション科／神奈川県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,400〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハビリテーション病棟管理（20～25名程度）：主治医制
・外来診療
　週1コマあたり10～25名程度、職員健診、ワクチン接種、各種会務・委員会等
[必要技能]
専門医・指導医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・早番遅番勤務 　早番7:30～8:30　遅番17:30～18:30（土曜12:30～13:30）
・当直・オンコールなし
・地方指定場所へ出張面談可

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30（※土曜日勤務できる方優遇）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:00～08:30）
・遅番：あり（頻度：17:30～19:00）
[備考]
基本的には週4.5日～※週4.0日応相談(嘱託勤務) ・時短応相談

半日勤務の場合　08:30～12:30

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,600万円（15年目の目安　※経験・年齢により考慮(専門医・指導医をお持ちの方は更に考慮致します)）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,400万円
[休日]
日曜：終日
[休暇]
夏季休暇(夏季休暇の名目はないが研究日と有給休暇を併せて取得可)、年末年始休暇(12月30日午後～1月3日迄)、産休(出産、育休有)、介護、慶弔、災害、子の看護休暇有
[定年制]
60歳　※但し、嘱託勤務による再雇用有
[退職金]
週4.5日以上勤務の常勤医(3年以上勤務)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内託児所有、早番遅番手当有
[住宅手当]
有　※赴任手当も有
[赴任手当]
有
[通勤手当]
全額支給　※車通勤可
[学会参加]
原則年1回参加費補助有
[その他]
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　治療費減免制度

■コンサルタントからのメッセージ
・大手グループの充実した福利厚生
大手グループならではの充実した福利厚生がございます(赴任手当、住宅手当、院内保育、治療費減免制度等)
詳細はお問い合わせください。
150床未満のリハビリテーション病院です。（転職：医師求人）

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