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京都府京都市下京区
【通勤交通費】年俸込み ※車通勤の場合：駐車場代13,000円／月をご負担
救急医療科
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
1コマ2～3台（多くて5台）
・外来診療
総合外来
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙
【年収】1500〜1700万円
【週勤務日数】5.0〜5.2日
【勤務時間】9:00〜17:00
【休日】日曜：終日・祝日：終日(4週8休)
【休暇】夏季休暇(3日（6/16～9/15の間で取得）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、育児・介護休暇支援、有給休暇(法令通り法令通り（半年後に10日付与、1年後に13日付与、以降1年毎に付与）)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】世帯主10,000円／月、他5,000円／月 ※年俸に込み、応相談
【学会参加】年1回までは公務（応相談）最大2泊3日まで交通費・宿泊代を支給／発表時は別途応相談／認定学会は別途年1回参加可能
【退職金有無】勤続3年以上
一般病院
求人ID:A1762945 更新日:2024/11/18
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
1コマ2～3台（多くて5台）
・外来診療
総合外来
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.25日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,700万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(4週8休)
[休暇]
夏季休暇(3日（6/16～9/15の間で取得）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、育児・介護休暇支援、有給休暇(法令通り法令通り（半年後に10日付与、1年後に13日付与、以降1年毎に付与）)
[定年制]
60歳 ※再雇用制度あり（再雇用後の上限年齢なし、原則条件変更なし）
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
世帯主10,000円／月、他5,000円／月 ※年俸に込み
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
年俸込み ※車通勤の場合：駐車場代13,000円／月をご負担
[学会参加]
年1回までは公務（応相談）最大2泊3日まで交通費・宿泊代を支給／発表時は別途応相談／認定学会は別途年1回参加可能
[その他]
契約期間の定め：無／試用期間：6ヶ月／受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙）／休憩時間：概ね12:00～13:00／評価制度：有り(年1回)
■コンサルタントからのメッセージ
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
■募集背景
体制強化につき常勤の救急科医師を募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
