【リハビリテーション科／東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,400〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
　担当数：15～50 名／コマ　週2～3コマ程度（うち、リハビリ患者が6割程度※カルテ管理＆各セラピストからの問い合わせ対応）
・病棟管理
　回復リハ病棟を中心に15床：主治医制
[備考]
【勤務内容の補足】
［外来について］
・主な疾患は腰痛症・変形性膝関節症・骨粗鬆症等、年齢層は60～80代が多い

【その他補足】
・紙カルテ（今後電子カルテ導入予定）

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:24
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・早番：あり（頻度：07:00～09:00）
・遅番：あり（頻度：17:24～19:00）
[備考]
・早番・遅番合わせて週1回程度（当日の当直医の勤務状況によって多少の変動あり）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,600万円（※年齢・経験・週勤務日数により応相談）
※当直給与：45,000円/回（当直は希望者のみ担当）
※他の勤務手当：早番・遅番手当（1回当たり5,000円）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(研究日1日/週)
[休暇]
夏季休暇(7・8・9月の3ヶ月間のどこかで3日間)、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等、有給休暇(有給休暇は就任半年後に10日付与)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[通勤手当]
あり
[その他]
保育室あり、食事代一部補助あり

■コンサルタントからのメッセージ
・【病院の特徴】ワークライフバランスが実現できる環境です
常勤医師には当直をご対応頂く事は原則有りません。また残業もほとんど無く、ワークライフバランスが実現できる環境作りを行っております。
その為、常勤医師の在籍期間も長く、20年近くご勤務頂いている先生が多くいらっしゃいます。
・【PR情報】
緑秀会のヘルスケアシステムは、「老いても足で歩くまち、老いても口から食べるまち　西東京」を合言葉に、急性期医療から在宅看護・介護まで、さらには予防に至るまで、地域密着型事業を通じて幅広くサービス展開を行い、高齢者ニーズに対応しております。そして、急性期・回復期リハビリ・介護療養型医療施設と、特性が異なる病棟を持つ田無病院がこの事業の中核をなしております。
100～200床規模のケアミックス病院です。(転職：医師求人)

■募集背景
体制強化の為、リハビリテーション科医師を募集しています。
当直は原則なく、ワークライフバランスを実現できる職場環境で、腰を据えて勤務されたい方におススメです。
まずは一度お問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。