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【呼吸器内科/千葉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理/週4日~勤務/1,470〜1,970万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地千葉県香取市
    • 給与年収 : 1470万円〜1970万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地千葉県香取市
    • 給与年収 : 1470万円〜1970万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜4.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 千葉県香取市

    【通勤交通費】車通勤の場合(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1 片道の使用距離ごと 2 高速自動車国道料金:通勤距離が60キロ以上~

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週2~3コマ程度(1コマ20名程度)※専門外来開設相談可
    ・病棟管理
     10床程度
    [備考]
    【勤務内容補足】
    ・主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
    ・救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度)
    ・当直対応:なし※希望によりお任せも可能です(別途、手当支給)
             管理当直のようなゆったり当直です
    ・オンコール:当番制(週1~2回程度)
    ・いずれの診療科も難症例は、他連携病院へ転送しています。
    ・医師体制:内科:6名、外科:1名、整形外科:1名、歯科:1名 ※2024年1月時点

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1470〜1970万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(夏季休暇8日(取得期間6月~10月)※連続取得も可能)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(有給休暇:あり(20日間、繰越合算40日程度))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、健康保険:厚生年金(加入<千葉県市町村職員共済組合>)、厚生年金、医師賠償保険:病院賠償責任保険:加入/勤務医賠償責任保険包括契約方式、昇給制度:あり/原則年1回 災害補償:あり、・扶養手当:(月額) ○配偶者6,500円 ○子供10,000円/人 ※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子 ※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の最初の3月31日までの間5,000円加算

    【各種手当】上限28,000円※賃貸に限る(月額)、単身赴任手当:30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100キロ以上である場合交通距離の区分に応じ加算

    【学会参加】あり/交通費、宿泊費、参加費

  • その他

  • 【退職金有無】あり/当法人規定により

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1758266 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週2~3コマ程度(1コマ20名程度)※専門外来開設相談可
・病棟管理
 10床程度
[備考]
【勤務内容補足】
・主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
・救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度)
・当直対応:なし※希望によりお任せも可能です(別途、手当支給)
         管理当直のようなゆったり当直です
・オンコール:当番制(週1~2回程度)
・いずれの診療科も難症例は、他連携病院へ転送しています。
・医師体制:内科:6名、外科:1名、整形外科:1名、歯科:1名 ※2024年1月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4日~
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,470~1,970万円(週5日勤務の場合:10年次(取得専門医1種類) 約1,470万円)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(夏季休暇8日(取得期間6月~10月)※連続取得も可能)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(有給休暇:あり(20日間、繰越合算40日程度))
[退職金]
あり/当法人規定により
[保険等]
雇用保険、健康保険:厚生年金(加入<千葉県市町村職員共済組合>)、厚生年金、医師賠償保険:病院賠償責任保険:加入/勤務医賠償責任保険包括契約方式、昇給制度:あり/原則年1回
災害補償:あり、・扶養手当:(月額)
○配偶者6,500円
○子供10,000円/人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の最初の3月31日までの間5,000円加算
[住宅手当]
上限28,000円※賃貸に限る(月額)
[赴任手当]
単身赴任手当:30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100キロ以上である場合交通距離の区分に応じ加算
[通勤手当]
車通勤の場合(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1 片道の使用距離ごと 2 高速自動車国道料金:通勤距離が60キロ以上~
[学会参加]
あり/交通費、宿泊費、参加費
[その他]
・時間外勤務手当:25~45万円/月(60時間)・宿日直手当:宿直のみ35,000円 ◆業績手当=インセンティブにあたります。(固定でインセなしの場合など先生毎に決定)

■コンサルタントからのメッセージ
・施設について
基本理念は、歴代の院長より引き継がれてきた「患者さま中心の医療」です。患者さんに喜んでいただけるよう、
安全で安心な医療の提供に取り組んでいます。
急性期医療では最新のMRI、ヘリカルCT、心血管造影装置などの機器を備え、精度の高い画像診断と治療を行っています。また、脊椎脊髄センターでは積極的に手術を行っており、さらに糖尿病の合併症増加による腎不全も増え、
透析部門では60人程の慢性維持透析を行っております。
今後も、急性期医療・かかりつけ医機能・在宅医療の3つの医療機能を柱とし、
地域包括ケアシステムの構築に貢献していく考えです。
香取市に位置する100床規模の一般病院です。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける常勤医師を募集しています。
今回の招聘では、部長職をお任せできる人材も同時に募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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